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霍冬锐从绿光心理咨询中心出来,站在大街上站了很久,助理郑玮文把车停在路边等他上车,可是霍冬锐却是一动不动。

霍冬锐望着天边如絮的云,缓缓流动着,合着迎面而来清爽的秋风。

咨询师的话很明确,从赵芮的童年经历,可以看出她实际上非常缺乏安全感,即使再渴望亲密关系,也不愿意直接袒露,而是用回避、伤害对方的方式,来确认对方的爱。

此前他已经趁着周末,听了几个心理咨询的讲座,这家绿光之前给上海图书馆做了一场亲密关系和恋爱关系的讲座,他听后得到很多收获,也隐约明白了为何赵芮会这样,所以讲座结束后,他留了负责人的联系方式,来这边付费咨询。

咨询师听后说,有过那样的童年,她如今没有精神失常已经是奇迹了。

霍冬锐只是说不尽的心疼,更是希望早一些,打垮沈斯年,终结她的痛苦。

却也明白,嘉扬和富华杠上,只是以卵击石。

霍冬锐深深后悔自己浪费了那么多宝贵的年华,握着拳头,忍了很久,才终于上车出发去往宁晟医药。

一路上一边处理公务,一边把绿光的心理咨询师发来的推荐书目从kindle上下载下来,因为宁晟的位置有些远,路上又堵车,霍冬锐处理完公务,翻开那本《治愈童年创伤》,咨询师说,要帮助一个人首先要了解她的创伤是怎么来的,然后,才能理解她一切行为的原因。

霍冬锐看着看着,竟然红了眼眶,他之前已经隐约感觉,赵芮这样的折磨和反复,是源于不信任,而看了书才明白,原来在赵芮在折磨他的时候,其实也在折磨着她自己,反复无意识地重复着对童年创伤的体验。

霍冬锐关了kindle,他觉得自己快看不下去了,当走进赵芮内心的时候,他才发现,原来自己这样弱小,他能给与的真的不多。

他捂着脸坐在后排,不停地叹气,郑玮文从驾驶座上偶尔看一眼后视镜,问霍冬锐怎么了。

霍冬锐问郑玮文,“我是不是很没用?”

郑玮文道,“不会啊,现在济世堂几个经理看到你都毕恭毕敬。”

霍冬锐摇了摇头道,“那不过是因为我是总裁而已。”

郑玮文并不知道霍冬锐为什么来这边心理咨询中心,便问,“霍总,您最近是不是压力太大了?”

霍冬锐坐直了身体,却道,“我并不觉得经营公司有什么压力,反而好像充满了力量,也许基辛格说得对,权力是最好的□□。”

郑玮文有些呆,霍冬锐问他,“难道你不想升任中层?如果我告诉你,你做好这一年,我升你为部门经理,你会怎么做?”

郑玮文觉得霍冬锐说得有道理,霍冬锐却道,“但是,谁能一直吃□□?”这句话,倒是很有哲理,郑玮文点头表示受教。

郑玮文对霍冬锐道,“霍总,不瞒您说,我来应聘之前,我查了挺多资料的,当时感觉嘉扬没什么前途了,打算当个跳板混点经历走的,但是跟了您这大半年了,我感觉收获很多,仿佛我跟您一起在成长。”

霍冬锐笑了笑道,“谢谢,我也一样。”

两个人去了宁晟医药,张旷已经在那边等着了,谁知张旷儿子的幼儿园老师打电话说,他儿子豆豆在学校发高烧了。

郑玮文连忙帮着联系李爽,好在赵芮认识儿童医院的医生,帮忙联系了医院那边,让人力资源部的郭雅莹陪着去。

郭雅莹第二天上班就不太高兴,由于最近鲁延峰家里有事,都是郭雅莹在负责人力资源部的工作,而人力资源部之前都是赵芮管的,但她失踪了三天,回来之后,霍冬锐说为了下一步推进医药集团的内部机构调整,由霍冬锐直管了。

赵芮并没有什么意见,她手上事情其实也非常多,除了行政、后勤、公关,现如今地产业务部她也管了一些,一些常规工作还是她在负责,所以她也无暇兼顾人力部。

郭雅莹算是后起之秀,升任人力资源总监的鲁延峰还兼着部门经理,也是有心培养郭雅莹的。

郭雅莹从国外毕业回国,之前在一家企业工作了一年之后,就被鲁延峰看重,让她跳槽过来,听说家世也不错,家里父母一个是律师,一个是教授。

快中午的时候,郭雅莹看到张旷回来直接进了赵芮办公室,立刻冲了进来,对赵芮道,“赵总,我不知道你跟霍总是有什么私人关系,但是麻烦你,我是来做人力资源工作的,不是来当老妈子的,以后带张总孩子去看病这种事情,麻烦不要找我来做。”

张旷是来谢赵芮的,听郭雅莹这么一说,倒是十分尴尬了。

赵芮看着郭雅莹,哦了一声说,“我知道了,你先出去吧。”

郭雅莹觉得赵芮显然没把自己放在眼里,愤愤出去了,在走廊里看到了从济世堂分部回来的霍冬锐,立刻拦下了霍冬锐。

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