“第十章 雷公子提款 新制度抢权”

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坐在车上，雷志森看着手机，见有吴天亮的未接来电，想着正好饲料厂项目可研报告的事需要找他沟通，于是随即回拨过去。

“天亮，你在甸侨吗？”

“是的，雷总。罗海川通知下周一开高管会议，让我把公司新的财务管理制度在会上宣布下发，我想还是先送一份让您过目。刚才联系不上您，我就先放在杨芳那了。”

“好的，你在公司等，我过一会就到，正好有事找你商量。”

雷志森挂机后又拨通了杨芳，“吴天亮给你的财务管理制度你看了吗？”

“没看，财务的机密我哪会轻易去看？”

“你现在就交给孟匀易，叫他马上看一下内容，我回头会找他。”

半小时后，雷志森到了办公室。

孟匀易推门进来。孟匀易，二十六、七年龄，一米七三身高，三七开茂密粗黑头发，宽额方脸，下巴微收，脸型线条柔和。再看五官，浓眉大眼下很有福象的大鼻子，鼻梁不高但鼻孔宽大，嘴唇厚而闭实，一看就十分守财。一身西装领带，尖头皮鞋擦的铮亮，中规中矩文质彬彬的模样。

进来后，孟匀易端坐在雷志森面前，刚刚翻看过的财务管理制度已经放到办公桌上。

“这份财务制度都看过了吗，有哪些与现行的不同？”雷志森，十分随意地继续吃着小碗方便面。

“都看过了，我列了一下，大的方面有五项变动。第一、项目投资五百万以上的要事先报告立项，报经董事会审批。项目投资一百万以上五百万以下的需建立项目负责人制度，报经财务总监、总经理、董事长批准后实行；第二、单笔费用支出二十万以上需财务总监、董事长加签；第三、一百万以上资金调拨需财务总监、董事长加签；第四、财务预留印章须跟据实际情况分开管理，制定用印制度严格把控；第五、财务总监由董事会任免，财务经理由总经理、财务总监共同提名任免，总公司财务出纳人事及业务由财务总监和财务经理共同提名任免和管理。细的还有类似比如费用支出、资金调拨不能化整为零等一些配套细则。”

说着，孟匀易将已列好的文字递了过去。

雷志森反复看了几遍，自言自语：“这么快就要抢权了。”

孟匀易退出后，雷志森独自理了理思绪，拨了内线电话，杨芳随即进来。

“让食堂备几道好菜，中午我要和吴天亮一起吃饭，你也参加，另外再通知黄建立也来。”

杨芳刚离开，儿子雷正的电话来了。

“阿爸，我在成都出差。有件很急的事你要先帮我应付一下。”

雷志森只管听着，懒得回答。

雷正接着又说：“是这样的，昨晚刚跟这边的供应商签下原料采购合同，今天让财务付款时才告知我帐上款不够。”

“上周刚借给你们侨宇两百万，你当我富业是你的提款机！”雷志森没好气地嚷了句。