31. 队友的信任

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“好！”萧兰点头，“咱们一起练几次，看看行不行。”

地上被铺上保护垫。

第一次，她们失败了，萧兰从台上翻下时太紧张了，等被四人接住时她不敢向后用力，原地就站稳了。

但在几次练习都被稳稳接住之后，萧兰的身体习惯并且放松下来。

她舒展放松地随着乔欢的动作倒下升降台，被舞伴们接住要翻身站起时先向后用力，舞伴们在她身后一齐用胳膊向前用力，她便顺势向前一连做了两个空翻，稳稳地站到了最前面。

成功！

大家兴奋地互相击掌。

兴奋过后，不出所有人意料地，她们听到还站着升降台上的乔欢说：“再来几遍！”

“再来！”

“再来！”

“撤掉防护再来！”

“要确定大家都熟悉这个动作知道该怎样用力。”乔欢说，“萧兰信得过我们，我们也要让她信得过，一定要接住她并且给她合适的借力，不然她容易受伤。另外你们在她翻出去后也要一齐看向她，不只是舞蹈工作，还要看她如果有脚滑要摔的可能，就用别的动作接近扶她一下。”

“这个动作危险，还有一天就要公演，我们都不能受伤。”

……

不断地训练和备演中，乔欢把经纪人同她说的所有话都丢到了脑后。

什么会不会继续给她资源帮她运营……她不在乎了！只要这个舞台是好的，队友的力气愿意往一处使，大家能团结起来做到她们能做到的最好，她就足够开心。

当然，在乔欢的队友眼里，她的实力和一直以来，对所有人的认真负责，也足以赢得大家的信任和好感。乔欢的舞蹈能力不差，但是她却把很多精力都用在帮别人编排动作，帮别人揣摩细节怎样可以更出彩上。这种行为，自然也会带动周围的人更投入，也更乐于付出。

至少，在当下的这一刻里，乔欢的团队中没有争斗，只有团结。大家练得辛苦，但是却没有人吝啬汗水。