161. 小宋（上）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

于是，严宇一方成功买单，换来关余拍着严宇的肩膀，和他一副好哥俩的模样约定：“那下次，下次再约饭一定就不要再跟我抢了！”

“好，等你有空，我等着你请回来。”严宇笑眯眯。

关余这一次谈事谈得心里舒坦，吃饭也吃得高兴，和严宇一起从酒楼出来往停车场走时，心情放松，就无意中说漏了嘴。

在严宇打探灵光珠宝是怎样挑中乔欢时，关余说：“嗨，还不是我们新上任的大股东，他提名的乔欢。”

“哦？我以为会喜欢乔欢的都会是年轻人，没想到也有事业成功的男人会看选秀吗？”小宋在一边插嘴问道。

关余笑了笑，说：“我们股东也要算是年轻人啊！你们应该也都认识的，萧烨，他也在娱乐圈里打拼很多年，是偶像出身，关注选秀也很正常。”

严宇不动声色，岔开话题聊起了别的事情，一直东扯西扯地说些闲话，直到把关余送到车上，双方说了再见为止。

送走关余之后的第一件事，严宇就嘱咐小宋：“今天的事情要保密，代言定下来之前不要走漏消息出去。”

“明白！”小宋爽快答应。

小宋是最近半年，严宇相当倚重的助理。他是个新人，很多东西还在学习和磨合，但严宇觉得他外貌清爽，笑起来讨人喜欢，人也聪明伶俐，很有潜力。

偶尔严宇名下的艺人，有哪个的助理临时有事请假，小宋也会顶替上去跟几天艺人，一开始会有些小错漏，但现在已经渐渐地熟练起来。

不过，更多的时候，小宋都并没有在跟艺人，而是直接跟在严宇身边陪着他谈合作，或者在严宇出门忙的时候守在办公室里，为严宇处理其他琐碎的文件事务。

前面说过，严宇之所以在业内地位稳固，除了因为他情商不低处事周到，更重要的是，他很擅长挑选好的助理和经纪人苗子。

如今，在任何一家华国知名的演艺或经济公司里，几乎都能找到严宇亲手带出来的，业内知名的金牌经纪人。

严宇带人的方式其实也简单粗暴。

对于这些自己招聘来的新人，一般严宇都会带在身边两周到四周时间，简单培训教导过后，就直接派到艺人身边，用实践直接磨炼助理的能力。

换句话说，就是把机会给对方，然后一切看对方行动。

再根据对方的行为，来决定是给更好的机会，还是重新教导或者干脆换人。

一开始，这些新人助理忙得不过是些艺人的衣食住行安排，负责端茶倒水，慢慢会开始接触艺人的行程和各种台本安排，然后才会开始接触艺人的通告洽谈和安排……一步步上来，大概需要两三年时间，有些人甚至需要七八年，才能在严宇这里从艺人助理成为经纪人助理或者经纪人。

这样的升职速度，在行业内算是慢的。但是一步步稳扎稳打，以后反而走得更稳，名声更响亮也更让人信任。

严宇是觉得，自己年纪渐渐变大，需要给自己提前开始琢磨挑个接班人了。

因此，严宇对待小宋和对待其他经纪人助理或者经纪人就有所不同。