202. 队长的作用

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

小素并没有直接回答乔欢的问题。

相反地，小素对她说：“你是队长。遇到你不明白的事情，你不应该自己乱猜测，也不应该去问不相干的人。”

“连自己的队员都不了解，怎么做队长呢？”

“你应该自己挨个去找队员聊天谈心，自己问明白她们在想什么。然后，再做决定”

乔欢不得不承认这话很有道理。

但是，她之前从来没有想过还可以挨个去和每个人谈心。一听到这个提议，她的第一反应也是有些拒绝的。

如果对方不愿意听她说话，或者向她倾诉呢，那多尴尬啊！

那些在娱乐圈混得比她更成功的人，为什么要和她说心里话，寻求她的建议呢？

上辈子长久以来的不得志和被忽略，让乔欢在沟通上一直都很不自信。她曾经不断地被杨真打压，每一次试图说话都会被杨真和经纪团队捂着嘴要求她保持沉默。时候久了，她已经习惯了下意识的安静。

这辈子，她有意识地在改，也有了很大的进步。

至少，在感觉到自己被别人冒犯，在感觉到自己看到错误的事情在眼前发生的时候，她敢说话了。

但是，让她去和每个队员聊对于团队宣传和个人宣传，对于后援会应援的问题……她还是有点心虚。

否则，也不会下意识地寻求小素的帮助。

但显然，小素不准备给乔欢什么额外帮助，而是要推着她去主动和大家直接交流。

“你已经做了三个月的队长了，下月起你们就要开始第一次专场演唱会，你之后还会有更多的带队采访和综艺。”

“乔欢，队长的指责不仅仅是分配歌曲part到每个队员，也不仅仅是带着大家一起练习舞台。”

“更重要的一件事情是，对内了解每个队员，融合队友间关系。”

经济公司和宣传团队当然会推波助澜，帮忙炒作“团魂”这样的概念。但实际上，如果一个团队没有团魂，队内成员互相不熟或者关系不睦，无论怎样用宣传去弥补，都是没有用的。

乔欢记忆中的，上辈子的星光少女一直都不存在什么团魂。

她是那个永远被遗忘在角落里，不管是镜头还是台词都很少的安静小透明，陈艺璇一直是高高在上通告不断，作为队长却忙到几乎连一起合练舞台时间都没有的流量明星，而其他人热度不一，却忙着互相拉踩争斗。

不过这辈子，很多事情都还是有所变化的。

比如说，陈艺璇没能第一名出道，虽然资源依旧不错，但实际上通告行程并没有上辈子那么满，大部分的合训她都还能准时到场。

比如说团队里少了个喜欢装嫩卖萌，却字字句句都给别人挖坑使坏，总想着拉踩队友的柳晴，也少了个靠哭上位，除了哭以外跳舞划水忘动作，唱歌跑调忘歌词的苏悦悦，却多了个性格直爽爱恨分明，有点男孩子气爱耍帅的罗穗，和胆大心细，不争不抢却训练卖力的萧兰。

人员有变化，团队内部的气氛自然也就不一样。

大家其实在一起嘻嘻哈哈的时候还挺多的，相处得都还不错。

乔欢很快也就想开了。

当然，她一时半会儿地还是觉得直接去敲门面对面地聊这件事会有点尴尬。所以她选择舒舒服服地躺在床上，拿出手机挨个发微信。

星光少女们的不同性格这个时候也就体现出来了。