第四百章 开始放权

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“我们计划到今年年末，在北方省、南方省和吉州省实现全覆盖，每个市及县都有至少一家直营店，而西山省、中原省和君山省则在地级市开设直营店，至于县里，暂时不考虑。”

“并且，根据地理位置不同，计划租赁三到四个仓库，用以就近调货。”

“销售公司还要加大招聘和培训的力度，争取……”

不得不说，刘峰还是很有水平的，他以公司的名义联系了三省的几所大学，以“后备干部”的名义来招工，招收的店员几乎都是在校的大四学生，这样用人成本低一些，还都有知识和学历，如果培养好的话，忠诚度是没有问题的，一毕业就能用了。

这也是他的“预备店长”，等开新店的话择优进行选派。

但目前的店长则招收的是有销售经验的人员，这样，店长有经验，店员有学历和激情，这很容易形成良好的氛围。

况且他并不小气，每个店都有一定的奖励，这钱是公开的，有实力的店活动经费高，员工待遇好都放在明面上，用来激励大家，也让想上进的人干劲十足。

“李总，你的意见呢？”刘斌看向李树。

李树正色的说：“我认为张总说的对，这钱我们就先不分了，目前我们的重要工作就是稳步的扩张，而不是故步自封！”

其他人也都没有意见，得益于这么好的现状，几人都非常有激情，他们也想让公司继续发展。

第一个议题结束后，李树问：“今年的计划是什么？”

“我们制定了一个三年计划。”王洪全说，“就像刘部长说的，2011年以稳固现有的三省市场为主，同时扩大生产厂区，使得我们在需要的时候有能力实现一天组装两千台车子。”

“2011年我们的任务是十五万台的销量，2012年则是三十万台，到2013年实现周围省份到县级市场的覆盖，同时建成日组装量到达五千辆的生产线，全年实现销售量五十万台！”

“今年夏天之前，购买周围五十亩的土地，用来建我们的办公大楼，到时候，除了研发部，所有的机关全部搬进去，这个办公楼做为研发部的办公楼。”

“同时加大研发投入，根据研发部申报，计划三年投入一个亿的研发费用，完善四个系列的产品，开发新的适合市场的产品，今年计划购买一千开完的研发设备，投入研发费用三千万！”

“具体的规划，我会形成一个文件，给大家都发一份。”

对于飞速电动车以后的发展，李树没有什么特别的建议，毕竟他对这些不懂，但既然他们有着清晰的规划，那自己就不要操那么多心了。

不过他还是将郝逸飞给推了出去，说以后由郝逸飞负责跟飞速电动车联系，当然，研发部自己还会管的，但也只负责给她们提意见和建议，具体的工作由刘峰来决定。

其实李树过来之前就跟张喜峰说过，自己只是过来参加这个会议，公司管理还是不参与的为好。

他认为刘峰完全有能力在刘斌他们的照顾下管理好飞速电动车。

同时，也是让郝逸飞跟他们认识认识，方便他以后开展工作。

这段时间他开始有意识的放权了，经过雒老爷子的调教，李树也想明白了，专业的事交给专业的人，自己只提供大方向，具体的事情让手下的人去做。

只有放手了，别人才能成长，才能进步，况且，自己比别人强的只是有些眼光罢了，专业方面还差的比较多。

不过这还需要一个过程，但这个过程是必须的。

在江南市呆了两天，李树就先回来了，因为广告公司的分红会议也将召开了。