第一千八百零一章：汇报

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【夏阴星历1027年12月12日，九州新品发布会，我们不见不散】</p>

君子可以欺之以方，小人却需诱之以利。</p>

但仓实而知礼节，衣食足而知荣辱。</p>

所以，哪怕顾青在看到玄武整理的情报上面，知晓有很多企业、机构，都想在双十二这天蹭热度，却也没有让公关部门和运营部门去进行回应。</p>

甚至于，在他看来，这种热度还不够。</p>

最好就是全球所有热爱上网的网络用户可以带动周边不怎么上网，也不热衷于了解实事的朋友们，可以都在双十二这天，通过观看直播的方式，参与到发布会当中。</p>

十一月底。</p>

九州科技的公关部、运营部两位管理，安伦与龚罗；半导体部门负责人李由、张岩泰；个人终端项目负责人楚辞；软件工程部门张本煜；人力资源总监张元丰；九州科技6G通讯g工程部门负责人赢数……</p>

原九州科技航空航天部门，现九州星海公司下属的卫星研发与制造部门负责人詹坤户……</p>

九州科技特殊设备研发中心负责人孙科，以及九州科技钛坦星部门负责人张天浩，加上其他几位院士、核心工程师，齐聚一堂。</p>

没有一位是通过连线方式参与会议，也没有任何一位，在此时面露笑容。</p>

顾青坐在主位，环顾四周。</p>

公司仍然是青年占据主体，这庞大的科研阵容，可以说这些位部门负责人现在掌握的知识与技术，任中有一位独立出去，都能够在短短几年时间里，创立出一家市值超过万亿的上市科技公司。</p>

甚至如果这些人能够出国的话，多的是发达国家，愿意提供顶级工程师岗位，留住这些人不要回国。</p>

但顾青并没有任何担忧。</p>

比利益诱惑，现在未来战士项目和维生摇篮联合试验报告当中，对寿命、身躯健康的优化数据，已经能够让所有中老年、青年们，无法忽视。</p>

特别是在场这些管理层，他们都清楚的知道，只要技术进一步成功，到时候依照公司的特殊福利待遇制度，他们这些人绝对能够享用这个技术成果。</p>

并且除了他们本人之外，他们的直系亲属，也很有可能在遇到危机病情的情况下，也得到这套技术成果的挽救。</p>

这是海外那些企业、机构，无法比拟的。</p>

而在满足了生理需求、安全和长寿需求之后，对理想、信仰的追求，目前九州科技所做的，就是他们所有人愿望的方向。</p>

坚持发展本土科技，提升华夏一族的竞争力，在大争之世，保住家乡成为最后一片净土。</p>

再加上这么多年，海量桃夭的饮用。</p>

这些管理层甚至会每过一段时间，就将那些意图招揽他们的企业、机构，都详细提供给公司。</p>

「这些年，辛苦大家了。」</p>

顾青开口的第一句话，就让不少人心下一沉。</p>

作为跟随在顾青身旁多年的首席大笛子，张天浩已经在检讨自己最近是不是有什么工作没有完成好，是不是懈怠了什么项目。</p>