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当然要用他这种绝对不偷不拿而且喜欢较真的人做保管员。
听了黄道舟的一席话，黄瀚终于认识到“姜还是老的辣”。
黄瀚了解不少人的性格、长处、短板，那是因为看到了三十八年的风云变幻。
黄道舟可没有穿越者的福利，他完全靠自己的判断力。
看来以前的黄道舟还是被贫穷束缚了手脚，扼杀了判断力和想象力。
如今一朝权在手，意气风发的黄道舟倒是有了举重若轻的气度。
签了承包协议后，厂子的效益跟自己和全部职工的收入息息相关，黄道舟不怕别人说任人唯亲。
他安排黄宪诚担任新车间的生产组长，管理一个班组的十二个青年工人。
液压元件厂第一个月根本没有盈利。
但是手里有流动资金为人豪气的黄道舟根本不在意千儿八百块钱。
他知道只要不再要求物资局出面担保借银行贷款，局里暂时不会来干涉液压元件厂的经营。
他不仅仅按时全额发放了工资，还根据工作态度、工作量给认真干活儿的不到四十个干部、职工发了五到二十块钱的奖金。
这钱不少了，没有满三年还在学徒期的工人才拿二十四块钱徒工工资。
黄瀚至今都记得高一辍学顶替黄道舟进煤球厂上班时，徒工工资也就是三十块而已，那时已经是一九八六年的冬天。
八二年的物价上涨不算太厉害，因为副食品的价格还算稳定。
感觉工资太少，钱不够用的主要原因是，风气在不知不觉中变了，出现了新的三大件。
在大城市已经没人提“三转一响”，开始谈“电视机、电冰箱、洗衣机”。
这三样东西加起来，挑便宜的买也得接近两千块钱，要是买稍微好点的恐怕要三千。
这样的花费，对于平均工资五六十块钱的沪城人来说都是个沉重的负担。
工资都是国家规定死的，如果没有奖金和浮动工资，往后的日子真的没法过。
液压元件厂以前效益好的时候也没拿过奖金，因为那时没这规矩。
厂子这两年都是在微亏，厂长和支书又都是循规蹈矩的，干部职工当然没见过奖金。
黄道舟承包上任的第一个月就让一大半职工到手了实惠，太多苦惯了的职工偷偷的把一两张票子藏在了袜子里。
拿多少工资老婆或者老妈都是知道的，这钱得上交老婆留着养家糊口，上交父母留着攒起来结婚用。
好不容易拿了十几块钱奖金，当然要偷偷的藏起私房钱。
七八个第一回拿到奖金的徒工都有点“小人发财如受罪”的小激动。
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