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文勇听马由这么分析,思路顿时完全清晰。
两人又开始讨论具体在哪一个国家选址生产存储芯片。但一时也无法完全定论,只得等中介公司具体资料拿来后,亲自考察了才能确定。但在欧洲这个范围,设立芯片企业的构思还是确定下来。
统一了思想。马由进行了分工。他负责技术方面的事宜。例如芯片专用生产线设施设备的设计,文勇负责管理公司日常业务的同时,还要配合地产中介和产业中介公司,寻找厂房和收购后的厂房改造建设。
马由也详尽说明了他对这个芯片工厂选址时的基本环境、规模、工人素质、配套、交通等各方面的条件。
工作交待完毕,文勇突然提出了一个问题
“董事长,你这么忙,什么时候给你配上秘书或助理呢?”
马由有点奇怪地看了文勇一眼。怎么突然提出这个问题呢?
文勇这个问题他还真的没有考虑过,一方面他前世做科研,习惯一个人了,助手也是各种机械设备和智能机器人。二是目前自己身上的秘密太多,暂时无法在自己身边留下其他人。但他的思维转得极快,马上想到了另外一个问题。
“我还是学生呢,暂时不需要。这不有你吗?不过,现在公司扩大规模和数量了,你的确应该增加助手了。”马由意识到,自己作为董事长,以身作则亲力亲为,没有配备秘书和助理,但这是自己的工作性质和目前身份所限。而文勇可没有星儿、宇儿等智能助手,年前公司不大,产品也少,问题不大,现在情况却完全不同了,难怪文勇要提出这个问题。他笑骂道
“你有困难要明确提出来。有些事情我的确也考虑不周,公司的事务性管理都全权交给你了。人事安排除公司总经理、副总经理、财务总监等岗位外,其他都由你做主。这是之前任命你为总裁时,文件里明确说明了的。你没必要比照我。总之你按规章制度办,我都没有意见,哪怕有失误,也是可接受的范围。”
“但具体选拔标准我有几个建议,供你参考。”
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