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邓总说，有了伏羲光脑支持的共工制造系统，就是有几百万员工，他也有信心管好。
钟成心中一动，如果把红星公司的情况延伸到整个国家，又会怎么样？
那将对国家的管理带来颠覆式的改变！
一切都在控制之中！
那将会实现真正意义上的计划经济，这是比市场经济更先进得多的经济体制。
以前有问题只是因为科技水平不够而已。
钟成没有在这个问题上再多想，现在还不是他能考虑的问题。
既然公司已经在考虑北飞公司的事情了，他也就不多说了，告别了邓总。
他走出集团公司办公大楼的时候，碰上了正往里走的付华全。
付华会一把拉住钟成，“小钟，你来的正好，我正好找你有事。”
“招人的事有结果了？”
钟成想起了几个月前让付华全帮他招人，现在已经是九月了，应该有结果了。
付华全点点头，“人是招了不少，还要你确认一下！”
说完，他拉着钟成就往办公大楼里走。
钟成看着付华全带着他往地下楼层去，奇怪地问道“不去看人吗？”
付华全神秘地一笑，“带你先看一下最新的人事管理系统，顺便你也提提意见！”
二人经过三道安检门来到地下一层的红星公司中心机房，巨大的机房内有一台全新的超级伏羲光脑。
这台伏羲光脑从外表上看起来比伏羲一号“洋气”多了，巨大的机身主体被隐藏在金属幕墙后面，露在外面的只是大量的显示屏幕和操作台。
这就是靠山吃山的好处，红光光电的超级伏羲光脑还没有正式推出，但红星公司已经先用上了。
中心机房内有十几个工作人员正在忙碌，他们都是专门的授权人员，这里有着红星公司经营的商业机密，安保级别非常高。
也就是钟成才能被带到这里来。
二人来到一个操作台前，一个青年站了起来，客气得同付华全打了个招呼。
付华全介绍这是刘真全，负责公司的人事管理系统。
当付华全给刘真全介绍钟成时，刘真全的眼睛都亮了，钟成的大名他早有耳闻，却是第一次见到本人。
付华全让刘真全调出新员工人事管理档案，钟成看了一下，有个人，今年招了这么多人！
付华全笑着问钟成“小钟，你只要把对新人的要求输入系统，系统就会自动匹配出合适的人选。”
“这个要求有限制吗？”
“年龄、学历、专业这些老套路不用多说，你还可以输入一些模糊查询条件，比如关于个人品质方面的条件。”
“哦？”
钟成来了兴趣，这些东西都可查吗？
“先来个‘忠诚’吧，我要的人必须对国家对公司忠诚！”
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