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白浪这次度假,目的就是来参观学习的。一听说新的‘知识点’出现了,他立刻好奇追问缪先生,将如何压榨这批新人?甚至不惜代他支付违约金。
他早就知道乐园内有批无良引导者,会像大学导师压榨研究生那般高效利用萌新。
可惜救助会明面不鼓励这种行为,手册中也只是一笔带过,反而重点强调违规的各种危害与惩罚,分明是在恐吓。
像他这种好人,当然不会去做危害新人利益的事情。而是要弄懂其中原理,才能更好调节处理‘导师’与‘新人’双方关系,规避误区,将大家的利益最大化。
同时,若缪先生的手段过分了,完全在剥削出卖新人,没有半点顾忌的话。他也会义正言辞的拒绝。毕竟,他可是‘黄金精神’的奥特兰德,岂会为区区小利折腰?
…
“不同乐园的契约者在进入任务世界后,都有一个功能作用,就是充当维度侵蚀‘坐标入口’,这个你应该懂吧?”
白浪点点头,正常任务模式下,契约者就是一个个行走的维度侵蚀污染源。而参与任务互动后,更是会大幅偏移世界线,扭曲世界原本的运转结构。将这些‘污染入口’撕的更大,加剧乐园对‘低维世界’的灌溉。
而打怪、打原住民爆装备获得的‘余烬反馈’以及‘钥匙’,就是从自身创造的利润中分一杯羹。
任务世界每时每刻都在‘侵蚀升维’。而那些掌握这超凡力量,体内蕴含‘规则概念’的怪物、特殊原住民强者、甚至奇异装备,统统是‘洗钱工具’。以‘升维’的方式,将乐园灌注的物质与能量洗白,被杀后再爆出来,作为契约者努力工作的回报。
白浪将其理解为替公司洗钱。
原本不存在超凡属性的普通物质们,在维度侵蚀中从小怪、原住民体内走一遭,被这个世界的‘特殊规则’打上烙印,击杀后爆出‘余烬(货币)’或者蕴含法则碎片的‘技能结晶、装备’。
而这次的‘世界崩溃’,就是另类的超大型打怪爆素材。只不过契约者换成了众乐园,被殴打对象从‘小怪’换成‘任务世界’。
乐园联盟一起动手,存进‘忍界’的财富洗白具现成拥有‘查克拉规则体系’的世界结晶材料。而充当乐园工具人的契约者们,若能从乐园手中分一些‘碎渣’,可比千辛万苦打怪爆装备爽得多。
“你明白这点,就很好解释了。契约者本就是移动式的小型‘维度侵蚀’坐标。无论是否执行任务,哪怕在原地挺尸到回归,也能加剧侵蚀力度,为乐园创造者效益。而主线任务以及奖励和惩罚,就像绩效与年终奖,鞭策刺激着契约者更加努力。”
白浪深以为然的点头,资本论,这个我熟。
“你将这批新人转给我,我有办法将他们身上的‘传火烙印(维度侵蚀坐标)’与我们所建设的‘特殊区域’相互捆绑。将他们自带的‘侵蚀通道’转移到我们的‘项目’上。这样,传火乐园通过契约者这对忍界施加的‘侵蚀效果’,会被有效收集起来,全部作用在我们的‘领域’中,帮助团队加深对这块‘世界结晶’的侵蚀与掌握。”
对方看向白浪,自信说道“而这,才是契约者们最大的价值!新人创造的价值我并不看重,我在乎的是他们本身。”
白浪听完立刻明白,把契约者看做排污管道或者化工厂的烟囱,在不加干扰时,是以不同功率污染整个‘任务世界’的环境,进行大范围但被稀释后的‘维度侵蚀’。
而对方想要的,是独占这批新人的‘侵蚀通道’,与自己建设的‘工程项目’捆绑,将侵蚀力量集中在自己的‘领域’中。就好比给‘莲花池’安装20个小流量水管,时时刻刻截获坟场对忍界的‘侵蚀污染’。
那么在‘世界崩溃’后,这块‘圣地’相对于忍界其他区域而言,必然吸纳了海量的能量与物质,并通过‘侵蚀洗白’,最终被切割带走,成为私有物。
“从宏观视角来看,乐园不并在乎侵蚀能量是逸散开,或者被截留,只要它们的左右没有改变,在侵蚀忍界,凝聚世界结晶,最终被乐园阵营收割,就达到了目的。具体利益划分,是内部问题,并不损伤‘乐园联盟’的利益。”
白浪赞道“你说的很好,令我豁然开朗。但问题是你们毁灭乐园的圈定的‘世界结晶’,却截留了我们‘坟场’的侵蚀之力。你觉得我回归后,会被乐园嘉奖吗?”
“我们还是来谈谈报酬的问题吧!”
对方轻轻一笑,并不和白浪纠结,这种口口声声要立牌坊的行为他见多了,有自信说服对方。
崩溃模式下,群魔乱舞,乐园监管力度降至最低。这种趁乱薅乐园羊毛大发横财的机会,没有人能够拒绝。
缪又道“你不是想知道这种做法,对那些新人有什么影响吗?将他们的‘传火烙印’与我们的‘工程’捆绑后,这些新人在完成任何‘任务’时,都无法获得余烬或者爆出钥匙。乐园给与他们的‘收益渠道’被我们霸占了。他们自带的‘侵蚀价值’,以及通过自身行为创造的‘价值’,都流入我们的项目中。”
白浪一听,刨除打白工外,对新人们的损伤似乎并不算过分。既没毁人前程,也没伤及本源,仅仅断人财路罢了。
虽然别人若断了自己财路,犹如杀人父母,必须报复回去。但自己断新人财路,白浪并不觉得过分。区区萌新,能在试炼任务中赚几个子?
白浪问“那他们能获得什么?”
“收获的可就多了。战斗中获得的经验,这才是实打实的宝贵财富。身为重要的‘侵蚀通道’,我不仅会全力保护他们安慰,甚至还要下大力气培养他们变强。只要变强,这些管道的流量也会继续增大。所以你不用担心我会对他们不利,将这些新人交给我,我能带给他们最好带的待遇与环境。而且,虽然任务期间再无法获得‘余烬’和‘钥匙’,但他们的一举一动,都会记录在‘任务最终结算’中。试想一下,将一群新人培养到‘影级’,单最终结算,就能将评价刷到ss+,这才是真正的机缘。”
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