第两百二十三章 大股东小股东

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因为公司法规定股东有三大基本权利资产收益、参与重大决策和选择管理者。所以分红权是股东的基本权利，无论股权多少。

而且公司分红的前提是公司有利润可分。

会计中的利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。

也就是利润等于收入减去成本减去费用。

而可分配利润，那就是在《公司法》规定如果公司以前年度有亏损且法定公积金未能弥补亏损，需先用可分配利润弥补亏损。

弥补亏损后，再计提百分之十的法定公积金。如果公司章程有规定或股东会有决议，还要计提任意公积金。

即便如此，公司要分红，根据《公司法》规定，利润分配方案还需要股东会决议，换言之，即使公司有钱，大股东表示，公司要发展，不同意分配，也是分不成的。

所以这就是为什么叶新晨说如果他不想分红，其他的股东根本分配不到钱的原因，因为他就是大股东啊，而且是绝对掌控权的大股东啊！

但是，现实生活中这关系网和人品都是需要在意的。

所以，今年确实是要开始分红了，虽然说，叶新晨会心疼一波吧，毕竟起码几百亿蒸发了，那肯定会让叶新晨心疼的啊。

只不过叶新晨也不太在意了，毕竟他花费在新晨科技上面的管理精力挺少的，再加上钱对于他来说也是一堆数字了，所以，分红提上日程也很正常。

至于一些在现实生活中，公司有利润却不分红，除了公司处于高速发展期需要继续投入资金外，主要也是一些大股东心里失衡所致。

为什么会这么说呢？

因为那些大股东，可不像叶新晨这么潇洒，比如老马小马雷布斯都认为叶新晨太潇洒了，是因为其他的大股东可不是这样子潇洒过来的，其他的大股东为公司的发展日夜操劳、呕心沥血。

而小股东除投资之外，不参与企业的经营活动。

所以在公司盈利之后，大股东容易心里失衡，便会采取各种方式降低公司的利润，或转移公司利润，不愿意将利润分给小股东。

这种心理变态的挺多的，而且也不愿意分钱，都是正宗的资本商人。

所以小股东一点都没有办法，真的没有啥办法的，所以现实生活中，经常见到小股东和大股东因为分红的事情，闹得不可开交，一哭二闹三上吊，有的大打出手。

至于民间江湖手段之外，有没有法律途径解决？

有是有，但是说句实话，小股东没啥希望，为什么这么说呢？

首先就是可以跟大股东协商，小股东可自己或请专业人士帮助协商。但是没鸡毛用啊，因为协商大股东不愿意分那还是拿不到啊。

至于请求查账……嗯。按照《公司法》规定，小股东可以要求查账，如果对方拒绝，可以向法院起诉，起到敲山震虎的作用。

但是敲山震虎跟分不分红没有什么联系，所以这也没有用。

至于有提请召开临时股东会的……嗯，《公司法》规定，持有百分之十表决权的股东可以召开股东会，但股东会的表决却是按照“资本多数决”原则，大股东或者控股股东控制了股东会，就控制了公司的“分红权”。

因此，此种方法收效甚微的。

至于比较刚烈的小股东起诉公司要求分红……嗯，如果股东会对利润分配作出了有效决议，股东可以根据决议起诉，请求公司分配利润。

但是在实际现实中，这种情形较少。

因为如果没有利润分配的有效决议，股东起诉要求分红，需要提供能够证明公司符合分配利润的条件，但大股东会滥用权利故意给不予分配的证据。

这种情况下，胜诉的概率较低，一者小股东难以获得相关证据；再者利润分配事项属于公司自治范畴，法律也对此保持谦抑，会尽量尊重公司自决；三者法律也难以直接作出分配利润的判决。

而要求公司回购其股权，这个更难，因为根据《公司法》第七十四条的规定，要求公司回购股权的条件，是公司连续五年盈利且符合法定的分配利润条件，公司却连续五年不分红，对该项股东会决议投反对票的股东可以要公司收购其股权。

但是如果啊，万一公司五年之内给股东分十元钱，那这一条就不适用了。

所以有些绝望的小股东准备转让股权，退出公司，这也行不通……

为什么？

因为如果公司不回购股权，大股东也不接受小股东的股权转让，小股东向股东以外的第三方转让，又无人接收。

这时，小股东如同被吊在半空中一样，无计可施。

从以上情况看出，小股东要维护自己的合法权益，付出的代价巨大。

所以为什么说大股东可以一手遮天，为什么很多公司都喜欢有控股权，这就是原因了。

所以要想解决这种事情的发生，只能够事先预防的。

因为事后的话小股东的维权成本过高，是因为在合作之初，没有将与分红有关的内容进行约定。

所以如果有小股东想要入股公司，那么最好在一开始的时候建议合伙各方事先建立合作规则，在章程中约定清楚。

比如财务要公开透明，财务人员每日将财务收支明细发至股东指定邮箱，股东对财务有任何异议，可书面或口头向财务提出，财务人员负责解释，直至提升股东会会议。

然后加上公司正常预算之外的费用支出，须事先经一名小股东口头或书面同意，当然如果股东人数较多，小股东委托一名股东负责对接。

口头同意的，须在十五天之内书面确认。未经确认的费用，大股东自行承担。

然后就是要求股东可将年度财务报表提交会计师事务所审计，如审计后存在瑕疵，审计费用由财务人员和控股股东承担。如审计后无问题，费用由提出审计的股东承担。

然后也要约定一个东西，那就是约定每年至少分红一次。

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