第三十五章 打靶的事定了

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

他们俩正说着，前面排队的不知是哪个区队的干部回头望了他们一眼，吓得他们赶紧停止了交谈。

唐晓晨在电话中告诉家里最近不用给他写信，另外把和他有书信来往同学的电话都告诉了家里，让家里替他一个个通知。

长途电话费太贵了，得省点钱。

接下来确实很忙，既要忙训练，还要忙整理打包物资。

这段时间在模拟车上着重训练协同作战。由一号和二号操作手负责发现目标并及时锁定，站长根据被锁定目标飞行高度和距离，适时按下发射按钮，最终由系统判定当次训练结果。

经过多次训练，唐晓晨和刘利敏成绩都不错。其中有一次训练，唐晓晨全天发现并锁定目标成功率达到百分之百，刘镇也不得不对他刮目相看。夏威在这方面还是欠缺一些，但他在其他方面的表现让刘镇很满意。

夏威的个人内务卫生标准很高，在区队评比中多次名列前茅；轮到他值日时，无论是房间里的卫生，还是站里负责的公共区域卫生，都打扫得干干净净；出公差时各种脏活累活也是抢着干，所以不仅刘镇，区队领导对他也是很满意。

这让刘镇觉得脸上很有光，平时经常表扬夏威，刘利敏也几次当着夏威的面在站长面前夸他。

唐晓晨喜欢在专业技术方面下功夫、去钻研，对那些他自认为表面上的事并不是很上心。虽然为此被站长批评过几次，但他始终觉得不以为然。

吴天寿好心提醒过唐晓晨，告诉他在部队不仅军事素质要过硬，作风养成也很重要，这里面并不全是他认为的表面文章。

唐晓晨感谢吴天寿的好意，之后也稍加注意，不过在这方面他不如夏威，刘镇也始终不满意。

因为即将开赴j-基地，所以在训练间隙，集训队经常要求各区队安排人员出公差，整理打包物资。

开始各区队都安排新兵去，到后来时间紧任务重，被要求出公差的人数越来越多，最后把各区队的干部都一起派了出去。

这天下午训练后又是出公差，一区队要求各站派三个人，由一站副站长张海生带队，去帮助d公司专家搬东西。

到了专家住处，张海生把人分成两批，一批去搬生活物资，一批去搬技术资料。

三站人员被分配去搬资料。

吴天寿带着唐晓晨和夏威来到专家办公室，里面一个高高壮壮、满脸胡须的专家正在整理资料。他看见吴天寿他们进来，便用生硬的中文说“这里，还有这里……”意思是要他们把这些资料搬到指定地点去。

吴天寿招呼着唐晓晨和夏威，三人一起动手开始一趟一趟搬资料。

到第二趟时，唐晓晨刚抱起一堆资料，区队长洪俊辉走了进来，他也是那批去d公司培训过的，用外语和那个专家交流了两句话后，专家用生硬的中文对唐晓晨说“等等……”

洪俊辉也赶紧说“唐晓晨，你等一下。”

唐晓晨停了下来。

“你把手上的资料拿过来。”洪俊辉指了指他和专家面前的桌子。

唐晓晨走过去，把资料放在了桌上。

“专家要找资料给我看下，等看好了你再搬走。”

唐晓晨看到专家翻出了一本手册，之前理论课上学过简单的专业术语，他看了一眼，是关于模拟车的。

洪俊辉和专家之间边看手册边用外语交流着，唐晓晨只听懂了几个单词，大概是目标、搜索、跟踪之类的。

在和专家交流了几句后，洪俊辉用中文自言自语了一句“这里面难道还有什么诀窍？”

唐晓晨忍不住问“区队长，你说的是在模拟车上训练搜索跟踪目标吗？”

“对，集训队有几个站长反映模拟车训练效果不是很好，我们之前在d公司培训的时候很少上模拟车训练，基本都是直接在战车上实机操作。我和这个专家很熟，所以来找他问问怎么提高模拟车训练效果。”

“专家怎么说？”

“专家说有窍门，只是外语听着费劲，我一时还没明白。”

“可能是有规律的，我试过几次，但还不确定。”

“真的假的？你说说看呢！”洪俊辉认为唐晓晨在吹牛。

那个专家不知道他们在说什么，便问洪俊辉。

洪俊辉用外语把唐晓晨刚才说的话翻译了一遍。

专家两眼一亮，兴奋地说着什么。

“专家也想听你说。”洪俊辉说。

<sript><sript>

<sript><sript>

。