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希望,梦想,跨越,成功的可能性

对于从事这个行业的人而言,这类情绪有着异乎寻常的杀伤力。

毕竟之所以会选择这个行业,除了入门门槛比较低之外,还有一个非常大的因素——这群人都是不甘平庸的。

每个人的心中,都有一个成功梦!

也只有在这种源自自身的动力驱使下,才能够对这种不但压力大,而且几乎全年无休的工作甘之如饴。

而现在,陈长风给他们的,就是这样一个可能性!

“我”方剑波在纠结了许久之后,缓缓言道:“我留下!”

“老方!”汪跃鑫难以置信的看向他,想要说些什么,却不知道该说什么了。

他怎么都没想到,陈长风的出现,竟然能让这个跟了自己多年的老下属叛离?

然而更令他没有想到的是,不单单是方剑波。

当有人做出了选择之后,剩下的几个人也没有犹豫,相互对了个眼神,异口同声道:“我们也留下。”

“你们!!!”

汪跃鑫抬手指着几人,脸上青一阵紫一阵,最后被气成了猪肝色!

反观蔡彦清,心中的震惊丝毫不比他少!

原本他以为,凭借汪跃鑫跟他们的关系,最好的结果也就是保留股份罢了,可以让自己少支出一部分现金。

但是陈长风一番嘴炮过后,竟然有四个人选择了留下?

一时之间,蔡彦清竟然不知道自己是该高兴还是该难过

一方面,他们留下之后,能够减轻中高层大量离职带来的影响。

而另一方面,这些人留下,好像跟自己半毛钱关系都没有

全都是因为陈长风!

蔡彦清忽然有种孩子满月了,亲爹不是我的羞耻感。

但无论如何,当汪跃鑫领着另外三个人离开的时候,另外四个人确确实实留了下来,这就够了!

随后的日子还是变得平淡无奇起来,虽然优家和瑞丰合并之后的许多工作千头万绪,但好在蔡彦清虽然做业务能力有限,但行政方面却是难得的一把好手。

于是陈长风主管业务,蔡彦清主管行政,在两人的搭配之下,所有工作都在有条不紊的进行着。

至于财政大权,则落到了孙萌萌的身上。

不过好在她从优家开业起就在恶补这方面的内容,现在只等考下资格证,就是一名名副其实的财务总监了。

而作为两家公司真正的老板穆轻荷,却是所有人当中最忙的!

因为有30多家门店的招牌需要更换,所以她每天的工作就是奔波于各家门店之间,监督招牌和一些物料的更替情况。

另外还有一大堆琐碎的工作,比如制式合同的重新打印、盖章、分发,以及各类单据收据

30多家门店的扩张,意味着管理难度的几何倍数提高,可不是坐等收钱就行了,

尤其是在有三个区域经理已经离职的情况下

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