第两千零三十章 圆满完成（求订阅！）

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一时间。</p>

同学们尽皆兴奋。</p>

当然。</p>

并不是所有人都会去，有的家里已经安排好工作，自己也喜欢，或者其他原因，不会凑这个热闹。</p>

因此。</p>

真正会去的，也就三十来个。</p>

而不去的人。</p>

有的提出，能不能介绍一个人，对此，唐青没有拒绝，“可以，但仅限一人，且只有这一次机会。”</p>

“明白。”</p>

对方高兴坏了。</p>

一人。</p>

足够。</p>

谁没个亲戚好友，虽然只有一次机会，且只能是一个人，但已经非常不错，脑子里不禁回想给谁。</p>

嗯。</p>

能力要有。</p>

品行要好。</p>

否则。</p>

没有能力，进去也是打杂，浪费。至于品性，不能差，要是因此被开，仅一次的机会没了，还丢人。</p>

。。。</p>

又聊了会儿。</p>

唐青离开了。</p>

对今天的收获，同学们很是满意。</p>

忽然。</p>

一个同学问：</p>

“王嫣，能力评估，评估什么？”在这里，也就王嫣一直在唐青的彗星集团工作，他们都不太懂。</p>

这时。</p>

王嫣才从唐青的背影中回过神。</p>

笑了笑。</p>

“很多。”</p>

“最基本的，就是各位的专业能力，会根据你们的专业，进行相关的比试和面试，评估基础能力。”</p>

“其次。”</p>

“就是各种办公软件的使用，至少要熟练使用大部分功能和插件，才能算是合格，这也是基本能力。”</p>

“之后。”</p>

“性格。”</p>

“价值观。”</p>

“团队合作能力。”</p>

“沟通。”</p>

“表达。”</p>

“事件处理。”</p>

“关系处理。”</p>

“。。。”</p>

一长串，王嫣如数家珍般，非常熟悉，听得大家一阵无语，还真是有够严格，而且这好像也听说过。</p>

那是天眼的人才评估体系。</p>

想要通过天眼去找工作，都得如此，但作为大学生，想要参加这样的评估，只有大学毕业后才行。</p>

“好复杂。”</p>

“是啊！”</p>

“听得我头都晕了。”</p>

“。。。”</p>

同学们脑袋嗡嗡。</p>

感觉。</p>

即将面临一次从内到外，从头到脚的审查。</p>

见状。</p>

王嫣笑了笑。</p>

“正常。”</p>

“天眼做的是企业服务，要为所服务的企业，提供做合适的人才，自然要先做一番评估，才能推荐。”</p>

“而这。”</p>

“也是天眼的价值所在。”</p>

“别怕。”</p>

“既然让你们进去，就不会在这一关被刷掉，针对不足之处，天眼有成熟的培训、成长历练体系。”</p>

“。。。”</p>

一听。</p>

也是。</p>

唐青刚不就说了吗，若是能力不够，就培训，或者外派历练，不会直接刷掉，想到这，大家放松了些。</p>

“王嫣，那个，规矩多吗？”又有人问。</p>

“多。”</p>

王嫣点头。</p>

“也不多。”</p>

“基本的规章制度，问题不大，主要是对公司内部一些不好的行为，进行了严格要求，如山头主义。”</p>

这个词。</p>

被王嫣着重说出来。</p>

“回扣。”</p>