第三百零九章 星光灿烂（六）

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原来的预计是不错的。用了不到半个小时，就将大部分干部的任免定了下来。按照这样的速度，与会的一些常委乐观地估计，用不到下班时间，就可以结束常委会，自己也就可以按照原定计划去应酬和逍遥。看到会议进行得很顺畅，组织部郑部长的情绪也很好。他笑嘻嘻的宣布说：“下面只剩下3个人的任免要研究，大家抓紧一下时间，很快就可以散会。”

天不从人愿。他这话一说以后，会场上一帆风顺的气氛，立即发生了逆转。究其根源，倒也不是他的话说得不对。客观地讲，还是后来研究的干部名单出了问题。第一个摆上桌面要研究的对象，是重新任命信访局长。几年来，信访局的工作，一直是副局长沈全瑞在主持。原因就是任命的局长嫌这个位置不好，始终是借病不肯到任。

况超群到任之后，又嫌沈全瑞不听话，不懂事，总是在为户说话。几次三番的这样搞，弄得自己经常很没有面子。更重要的问题，况县长认为，是沈局长的支持，才让户闹得更厉害。考虑到他还能做点事，说了话老百姓也肯听，能够作为一面旗帜忽悠户，还是不宜走马换人。最后确定以加强信访工作的名义，重新委派一个局长。让他压在沈全瑞的头上，使信访工作真正达到为政府服务的目的。

对于况超群的想法，与会的常委分成了几派意见。有的认为沈全瑞干得不错，只要再给他增加助手就行，不需要再委任新的局长。有的是不置可否，还有的对被推荐对象提出了质疑。组织部门推荐的对象，叫王大力，司机出身，半道混了个党校的大学文凭，后来当上了政府小车班班长兼保卫科长。自从况县长到任以后，一直是忠心耿耿的前后奔波。有的人对新提拔的局长人选有非议，觉得应该要挑稳重、有涵养、有事业心的人选比较好，起码也要是一个经验丰富的人才行。象这种不学无术的人，没有较高素质的人，是不能做好耐心细腻的思想工作的。

对这些观点，况超群是涕之以濞。现在是解放思想的年代，干什么工作都要有创新意识。其他工作要振奋精神，信访工作也不能总是一潭死水。要想减少信访，就是要用年轻人。要大胆出击，让那些无理取闹的人知道害怕，知道畏惧。这才是真正从源头解决好的上上之作。在况超群的坚持下，这个任命还是得到了通过。

第二个要研究并且是重用的对象，是接待办的伍主任，推荐担任人事局副局长。刚一报出名字，会场上就有人发出了笑声。有人开了头，最后是大部分人都笑了起来。后来还是扬帆书记实在看不下去，用指尖轻轻敲打了几下会议室的桌子，才算是让笑声停了下来。即使这样，他自己脸上的笑意也是难以掩饰。

况超群知道大家笑的是什么意思，也知道怪不得大家。那个女人的名声，确实也是有点太那个了一点。但自己已经允诺了伍主任，也就没有办法再行退让。毕竟这个女人，在床上也是一个难得的欲海娇媚，让自己得到了男人最大的满足。只要自己有了欲望，总是呼之即来，来之能让自己快乐。在场的人，基本都知道自己与她那点关系。男人有红颜相伴，本来就是很正常的事，谁又能拿我怎么样！

看到场上无人说话的状况，他也知道郑部长很为难。这个时候，如果自己再不站出来说话的话，这个提案，就很有可能会夭折。那样的话，不但自己无法对情人有所交待。更重要的事，是自己折了威风。连提拔个女人都为难，自己在宁北还想干什么？想到这儿，况超群开了腔：“要加强我们的工作，就必须大力任用年青干部和妇女干部，这是一个基本常识，也是大势所趋。伍红芳同志的工作能力，是大家有目共睹的。几年来，也为我县的对外联络和友好交往做出了重大贡献。嗯！”

况超群很有威严地‘嗯’了一下，是想显示一下自己的威严，是想要用自己这两年形成的霸气，来促使这一提案的通过。他这么一介绍，好多与会的人直到此时，才知道全县大名鼎鼎的交际花，原来是叫伍红芳。平时大家私下里虽然都知道她姓伍，但绝对不止5个男人，总是以‘万主任’而笑之。没有想得到，这个不知让多少男人睡过的交际花，竟然还会有这么一个艳丽的名字。

让一朵交际花，到人事局这么一个重要的岗位担任副局长，况县长的魄力确实是不小呀。也只有他这样的领导，才敢这么想，才会这样做哩。不但常委们这样想，就连扬帆也这样认为。不过，大家都对这个方案的通过不持乐观态度。