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外交部新近科员岗前培训开始了。
再有十天就要年假了,不过沐阳他们这批新招收的公务员,却是被集中到外交部通州培训中心,进行岗前培训,年前学不完,等放假回来之后继续学习。
培训中心地方有些偏僻,但是胜在够安静,地处开发区,又临近过年,真是空旷的很,在路上跑都看不到什么车的。
他们这批新近公务员,总共有216人,现在他们都坐在会议室内,等待着领导来培训。
时间不长,三个人走上主席台,今天第一天开班,部里对新同志还是很重视的,派来一位副部长做开班讲话,副部长对新同志们勉励了一番就退场了,这些大人物平时都忙得很,能抽出时间来这一趟就很不容易了。
培训中心的主任开始正式开课,第一堂课,就是让新同志们了解真实的外交部和外交工作。
“外交部成立于建国之初,在党中央和国务院的领导下,成为国家外交政策的参谋,贯彻我国对外政策方针,代表政府处理对外事务,维护国家根本利益,服务改革开放和现代化建设。”
“进入21世纪,国际形势更加复杂多变,政治多极化、经济全球化、科技信息化深入发展。上至国家,下至每个公民,各个层面的对外交往日益频繁,外交已经涉及到了每个人的切身利益。深入到百姓日常生活中。在外交工作内涵、外延不断扩大的新形势下,外交部被赋予了更重要的历史责任、更繁重的工作任务。”
“外交部包括国内的28个司局和263处驻外机构以及驻港澳特别公署,国内外直属机构共有5000多名人员,而你们以后也会成为其中一员。”
“外交工作的性质决定外交部是一个“清水衙门”,但外交人员肩上却承担着极其重要的职责。因而想干一番大事业而不过于看重金钱的同志,来这里就对了。”
“外面玩笑话说得好,如果你想在外交部贪污,总不能去卖国吧。”
说道这里,下面的学员都笑了起来。
“不过在外交部工作也有好处,外交部区别于其他国家部委的最大特点之一,就是公务员平均年龄较低。外交部中35岁以下的青年干部所占比例为50左右。”
“?对于表现突出的青年同志。外交部也提供了晋升的快车道——竞争上岗。这一政策使外交部最年轻的处长为31岁,副处长29岁,司长43岁,副司长42岁的情况。”
“这不是外交部想要如此,而是现实要求我们如此,外交人员必须有充沛的精力和忘我的牺牲精神,那些上岁数的。要不当了大使,要不回国当了老师。”
这位主任自己在这里调侃了一句外交部培训中心的老师们。真正给这群新进科员讲课的,是培训中心的老师们,不过这些老师很多也都有过外交经历,所以讲的还是言之有物的。
通过这位培训中心主任,让这群满怀希望与憧憬的新科员们,逐渐认识到了外交部究竟是个什么样子。
像沐阳这样刚刚上班的科员,每月工资加住房补贴,也就是4000块钱,派驻国外的工作人员有补贴。都加上但是每月工资也不会高过7000元,如果想在京城供房,那是杯水车薪。
外交部实行轮岗制度,在国内工作一两年,就会被派往国外工作一段时间,而这个时间绝对超过两年,因为他们这些外交类人员的工作。主要还是放在国外使领馆。
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