第394章 哈斯廷斯的建议

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不过在奈飞公司并购了二十世纪米高梅影业之后，哈斯廷斯有许多的时间，都是来往于硅谷和好莱坞之间的，因为二十世纪米高梅的总部就在好莱坞。

这一次哈斯廷斯来见陈威廉，并非是特意越过ta娱乐传媒公司的布拉莫·诺伍德，而是他的一个提议，目前只有经过陈威廉的首肯，才能够实行。

哈斯廷斯的提议，就是建议陈威廉更改对于二十世纪米高梅高管的激励政策，由业绩提成，改为对他们进行股权激励。

这其中的主要原因，就在于奈飞公司收购二十世纪米高梅影业之后，二者越发激烈的利益矛盾。

要知道，在之前，二十世纪米高梅影业的主要盈利方式，除了院线票房、影片周边之外，就是他们内容的播放版权收入，但在奈飞公司收购二十世纪米高梅影业之后，如果希望按计划，将这家公司的片库内容放到奈飞流媒体平台上供用户收看的话，就会同二十世纪米高梅影业之间产生不小的矛盾。

本来是能够收得版权收入的内容，如果免费提供给奈飞公司的话，那么对于二十世纪米高梅影业的业绩就会产生极大的影响，而目前二十世纪米高梅影业管理层，包括吉姆·吉安洛浦洛斯在内，主要的收入，除了薪资以外，就是公司的业绩提成，二十世纪米高梅影业的收入越高，那么他们的收入分成也会越高，如果将内容免费提供给奈飞公司，那么他们的收入就会大受影响。

那么如果说奈飞公司以市场价格购买他们的内容呢？这也不切实际，因为到时候价格该如何制定？不是依然需要定期进行谈判吗？这样的话，如果已经成为一家公司，还需要额外进行这些谈判议价，造成了额外的时间以及薪资成本，合并又有什么意义呢？

还有一个需要考虑的，那就是二十世纪米高梅影业在近一年多的时间里，影片的票房收入不错，那么他们的这些收入，如果按照他们自己的计划，拍摄更多的影片，那很可能获得的盈利会更多。

但是如果按照奈飞公司的发展计划，那么有一些影片，就需要为其定制，这也或多或少会影响到二十世纪美高梅的发展。

因此这种两种经营方式之间的矛盾，单单凭着奈飞公司母公司的地位，强行压制的话，那么对于二十世纪米高梅的经营，肯定是不利的。

最终，哈斯廷斯所想到的办法，那就是更改二十世纪米高梅影业高管的激励方式，变营收分成，为对高管进行奈飞公司股份的激励，二十世纪美高梅影业的高管，能够同奈飞公司的管理层一样，按照他们经营的成果，获得相应的奈飞公司股权激励，也就是能够以低价购买奈飞公司增发的股票。

这样一来，就会把二十世纪米高梅影业高管的收入与这家公司营收的绑定，更改为与奈飞公司整体的绑定。那么他们如果希望获得奈飞公司的股权激励，那么首先就要帮助奈飞公司将业绩做好，同时，奈飞公司的业绩变好，奈飞公司的股价相应会上涨，他们获得的股份价值也就更高。

但是，这种改变，不管是哈斯廷斯自己，还是ta娱乐传媒公司的布拉莫·诺伍德，都是没有权力去推行的，唯有经过了陈威廉的首肯，才有可能做出这种改变，并且推行下去，因此哈斯廷斯这次来见陈威廉，就对他讲述了自己的期望，以及如此做的原因，希望说服陈威廉。