第175章 腾达：我悟了！

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谷&ltspa&gt　　如果不是礽鱼下了死命令，他都不愿意干这事。

辛辛苦苦做了一个多月的项目流产，团队成员已经非常郁闷了，士气也很低落，这种情况下还要面临这种无端的调查跟怀疑。

真要泄露出去一星半点，怕是就要引发轩然大波。

“行吧，没查到就算了。”礽鱼虽然有点失望，但也知道适可而止，转而问曹习“接下来有什么开发计划吗？”

“有的。”

曹习这回也是有备而来，“我的意见是，咱们与其跟风青鸟互娱，被对方带了节奏，不如把我们在端游的成功经验移植到手游领域。”

“怎么移植？”

礽鱼一下就来了兴趣，目光灼灼。

“比如我们代理的《跑跑卡丁车》，就很适合移动化改造。另外也可以效仿现在很火的《极品飞车》，完全可以开发出一款类似的赛车手游。再就是《三国杀》，斗地主等等，都能移动化制作。”曹习说。

腾达在端游能取得今天的地位跟成就，主要还不是依靠原创，而是依托代理海外游戏赚钱，比如《地下城与勇士》、《穿越火线》、《英雄岛》等等。

光iq游戏中心就吸金无数。

借助强大的渠道优势，不仅是海外游戏大作喜欢找腾达合作，就连国内的一些游戏厂商，很多时候都不得不将产品交给腾达运营。

真正印证了一句至理名言“得渠道者得天下！”

原时空腾达在网文、动漫等领域的操作，其实也都是类似的打法，借助强大的渠道优势，很快就后来居上，碾压对手，继续一统江湖。

如此也就不奇怪。

“抓住流量，扩大流量，利用流量，亲近流量”这一套打法，已经镌刻到腾达企业文化的骨血里，再也难以跟流量剥离，实现转向了。

最终很可能就是“成也流量，败也流量”。

“你的思路不错。”

被曹习这么一说，礽鱼也是有点回过味来，他之前就是太在乎青鸟互娱了，总想着，沿着青鸟互娱已经走通的路子，再走一遍。

反而忽略了腾达在端游积累的深厚底蕴。

等于是“以己之短，攻敌之长”，这怎么能赢呢？

不别扭才怪！

“那我就往下分配任务了？”曹习再次满血复活，重新又有信心满满。

“去吧！”

礽鱼也是悄悄松了口气，总算对上能有所交待了。

最近正值腾达调整组织架构的关键时期，他可不想在这个时候掉链子，导致权力缩水，还想着要更进一步呢。

身为首席运营官，礽鱼想的比曹习还远，甚至能够举一反三。

既然腾达在游戏制作上，可以移植借鉴在端游积累的成功经验，那么在移动端的渠道建设上，是否也可以进行类似的操作呢？

比如说。

将iq游戏中心植入到手机iq。

甚至于说，微聊也能开发类似的游戏中心功能，为腾达游戏在移动端的开疆拓土建立前沿阵地，持续导流。

而除了渠道建设，腾达还能发挥强大的资金优势，将国外优秀的手游，诸如《水果忍者》、《植物大战僵尸》等引入国内代理。

这么一操作，路子基本就都走通了。

“移动端的这一场游戏市场争夺大戏，才刚刚开幕啊！”礽鱼重拾信心，转身离开办公室，准备亲自向马总汇报。

想要达成他关于移动端游戏渠道建设的设想，那就需要手机iq跟微聊的全力配合，而后两者已经确定，即将纳入新组建的社交网络事业群。

目前陆建是社交网络事业群总裁的最有力争夺者。

礽鱼其实也很垂涎，而且已经看到了绝地翻盘的希望。

不管怎么说，游戏收入都一直占据着腾达营收的大头，在腾达内部拥有极高的话语权，这也是礽鱼争夺社交网络事业群控制权的底气所在。

…………

月日，星期三。

也不知道唐雨是怎么操作的，反正第二天，顾小西就赶到萌芽报道。

张硕肯定没有出面。

萌芽控股旗下智能算法实验室里，本来就有好几位李明哲的研究生学生，之前就跟顾小西熟，将顾小西当成小师妹。

其中一人带着顾小西到人力资源部办理了入职手续。

因为还没有毕业，像顾小西这种，跟萌芽签署的都是实习合同，本科生每月补助，硕士，博士，而且都不缴纳五险一金。

可以称得上是白菜价了。

当然了，按照合同补充条款的约定，如果这些实习生在毕业之后正式加入萌芽，那么还能获得一笔极其丰厚的安置费。

基本就是把之前的工资缺额，全都给补上了。

非常的人性化。

这也是萌芽控股招揽人才的一种必要手段，免得真把萌芽当成跳板。

萌芽的做法，其实都已经算是很好的了，殊不知，很多研究生跟着导师忙里忙外，最终也只能每个月拿到一千，甚至是更少的生活补助。

大头都进了导师的口袋。

也就无怪呼说，很多研究生将导师戏称为老板了。

多少带着点讽刺意味。

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