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甚至,免不了有人会觉得,她和自己有一腿,靠睡觉上位的。
……
片刻后。
李超就和陆瑶一起进门。
“看看这个。”
楚尧把文件递给陆瑶,也没多说什么。
慢慢来吧。
陆瑶当即拿着纸,详细看了起来。
楚尧却是看向李超。
“你们部门现在几个人?”
李超这次恭谨许多“目前只有三个,一个做线上优化的,一个做社交软件推广,其它平台引流,以及写点软文之类,我的方向,主要是线下。”
就三人,也没有领导。
平时都是各自干活儿。
小公司,大抵都如此。
楚尧点点头,嗯了一声“你的这个方案,挺大胆啊,去酒吧,夜总会,tv,洗浴中心,健身馆,拉第一批用户,怎么想的?”
陆瑶还没看完,被这些敏感词触动到神经,猛地抬头。
这……
李超认真回答“我还是觉得,陌生人社交,荷尔蒙是第一生产力,说白了,就是性。”
“这些地方,显然,大家的思想观念会更开放一些,属于我们的精准用户,而且,相对优质。”
“再加上,我之前跑过这些商家,手头也积累一些他们商务经理的资源。”
楚尧看着他,点点头。
他的思路,和自己基本一致。
不过,自己没想到这么细。
“看完了吗?”
楚尧又看向陆瑶。
陆瑶点点头“看完啦。”
有点震撼。
这路子,太野了,让她有点不太适应。
不过,也能理解,大概商业竞争,一直都是如此残酷,针对人性的弱点。
楚尧眼神看向他俩。
沉吟片刻。
“这个事儿,线下部分可以这么办。”
“陆总,你牵头,去找技术部门,让他们为每个用户,做个个人专属推广码,同时,后台加强反刷量机制,一个用户,设备绑定,身份证绑定,人脸认证,杜绝被薅羊毛和机器人。”
“然后,李超你再去找线下,告诉他们,每成功推广一个,只要是真实用户,就获得现金奖励,十块起步,活跃天数达标,可以更多,推广人头多了,也可以加钱。”
“这项投入,不设上限,我回头再拉财务开会说。”
小公司就这点好,决策流程简单,开头快,说干就干。
李超兴奋点头。
“好的,楚总,陆总。”
楚尧笑笑“嗯,你自己定目标吧,一个月,拉多少人?”
李超犹豫一下“只要预算给够,一万!至少一万人!保证都是真实用户!”
楚尧“行,你自己说的啊,这么的吧,你拉几万人,我给你几万奖金,你拉一万,就一万奖金。十万,就十万奖金。你要是能单枪匹马拉够一百万人,我立马给你一百万奖金!我说的!”
李超被刺激的眼睛都有点红了。
“楚总,讲真?”
楚尧站起身来“当然,公司账上趴着两千万呢,都是推广经费,差不了你的。”
“好!”
“那我先去干活了。”
李超也干脆,起身就走。
激动的走出办公室,才发现忘了关门,又急急跑回来,把门给关上了。
……
楚尧这时看向陆瑶。
“公司里的营销,或者说销售部门,一定要先树立一个,或者几个,能够赚到大钱的人。这样其他人就有了动力,也有了目标和信心,自驱力就有了,自然会努力工作。”
“这就是狼性,狼性不是嘴上说说,是靠肉喂出来的。”
“否则,那管理就变成了赶羊,你催催,他们动动,你不催,他们就磨洋工。”
陆瑶……深吸口气。
她这会儿感觉,楚尧比以前公司那个领导,牛逼多了。
不光画饼。
而且,他是真给钱啊。
这种对于管理的洞见,人性的洞察,当真也是让人五体投地。
……
……
。
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