第一百六十三章 吹牛是门技术活

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看着这厮洋洋自得的样子，似乎还有点邀功的意味在里面，陈可逸恨不得砸他一脸，只是没顺手找到烟灰缸，才让这家伙逃过一劫。

“你闲得蛋疼，就自己找乐子去，喝酒也好，泡妞也行，没人管你。”陈可逸说道：“能不能不要捣乱？没事做什么宣传工作，生怕你妹妹消停不了？”

“哪里是捣乱，我这是帮你们，两肋插刀啊。”冉冬辰振振有词的，语气中似乎还带着点委屈的意味：“这年头，真是好心做好事，结果没有好回报。”

我靠，你这是学雷锋做好事？需不需要给你颁发个锦旗？

“算了算了，你这个人办事没谱，也没法跟你计较。”陈可逸倒是大度地说道：“接下来别给我添乱就行。周末我到你家里，你最好装哑巴，什么都别说。”

“这怎么行，要是我不配合，你肯定是死挺的节奏。哎，老大不小的人了，难怪现在都没结婚呢，要总结经验啊！”冉冬辰以一副前辈教训晚辈的语气，说道：“你还是不太了解丈母娘的心态啊，要有能力，能够照顾好女儿的。你条件不太好，必须要会装，否则直接就被淘汰了。”

这尼玛，说的哥好像跟个愣头青似的，什么叫不太了解丈母娘心态？哥要是告诉你，哥都跟丈母娘斗智斗勇六年了，不知道会不会亮瞎你的钛金狗眼。

算了，哥这么低调的人，都不稀罕跟你说这些，怕带坏了你这个老实孩子。

呃，冉冬辰能算是个老实孩子么？

“我的事就不劳你操心了，你还是先把自己管好再说。”陈可逸瞪了冉冬辰一眼，说道：“作为项目的总负责人，你老人家倒是比谁都清闲啊。”

“靠。不说这个还好，说着我就来气。”冉冬辰无奈地说道：“你们这些人，谁tmd把我当做总负责人看待了？开个会都不通知我，眼里还有没有领导了？”

“领导就是不做事，从这个层面来看，你很有天赋。”陈可逸说道：“但你要想别人把你当总负责人看待，首先问问你自己，你有没有自己把自己当总负责人看待过？整天无所事事的，只知道凭空想象，出些馊主意。

你就不能每天干点正事。哪怕只是打个杂，或者抱着学习的态度，向别人请教点东西？我这话说得比较直。要是你再这么下去，这辈子都不要想别人把你当个人物来看待。

言尽于此，你自己琢磨琢磨吧！”

说完，陈可逸就走了，剩下冉冬辰一个人呆呆地站在那里，陷入了沉思之中。

“不知道这听进去没有，能不能做点改变？”陈可逸出了门后。在心里嘀咕了两句：不过就算他奋发图强，这么多年的老习惯，也不是说改就能改的。指望他能迅速帮冉冬夜分担事业上的压力，只怕是在痴人说梦。

有道是。江山易改，本性难移。就算他是愚公，也得慢慢挪。

接下来几天，老黄都驻扎在了桃源村。陈可逸和他一道。根据实际情况，对原本的规划进行针对性地修改和完善。

尤其是“打造桃源文化”的包装，更是煞费苦心。设计了几十种方案，所有建筑的装修，无时不刻都在体现着桃源文化，细节甚至细到了公共厕所里的文化底蕴……

“不仅仅要在桃源村里体现文化，我们还要打广告，做宣传，把这个品牌推广出去。”老黄虽然累，但是干劲十足：“就是要给游客留下一个深刻的第一印象，来桃源村，不仅仅是普通的休闲娱乐，更是一段文化之旅，一种意境上的提升。

这个就跟高级会所一样，价格高的离谱，其实服务比起别的地方，也真没好到那里去，但为什么还是有那么多人趋之若鹜？面子啊！

我们的文化品牌也是这样，让游客觉得，来这里就是有面子，就是与众不同。当然，我们不走炫富路线，我们给消费者的暗示是，来这里的人，就是有文化，有品位……”

我靠，这装逼的高度，真是让哥都佩服，不愧是设计界的营销大师，营销界的心理学家，心理学界的主教练。

“前期先把广告宣传给做足了，铺天盖地的，让整个容城的人，只能说不感兴趣，不能说知道。先把文化这个概念给炒热了，到时候别管真有文化，还是没文化的，都得一窝蜂赶过来，这样才显得自己有文化。”老黄一边说，一边在笔记本上记：“等到开村那天，咱们来一个第一届桃源文化节，一炮打响。”

“主意是很好。”陈可逸点头赞叹，但接着又说出了自己最忧虑的一件事：“但是，我就怕游客一下子涌进来太多，到时候弄得鸡飞狗跳的，太嘈杂了，就不是世外桃源了。”

“这个倒也是，要不我们可以先不完全对外开放，开业的时候，搞个摇号什么的。”老黄又献计献策：“不是人人都可以来，岂不是让能来的人更有面子？”

我靠，这厮真是人才，不去搞传销都可惜了。不过这种心态，确实在天朝十分之流行，别人办不到的事，老子能办到，那就是牛逼。不管这事对本人有没有什么实际意义，都必须办，不为别的，就为装这么一下逼。