第350章 签订离婚协议书

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这几天，冼大鹏好安静，办公室走廊上也传不出她铜铃般的声音了，如此安静，还真让附近几个办公室的职员不习惯。

原来这段时日，公司上层研究人事，一些提拔重用的人陆续到公示、到岗，而冼大鹏那边还没有动静。

这个动静指的是被分管人事的副总裁或者总裁之类的人“谈话”。

“谈话”是人事升迁的一个必要环节。

曾经传得沸沸扬扬的冼大鹏要调走，如果这次不随大流调动，估计会被人说笑话。

不过，即便她不调走，职员也会习以为常，毕竟职务升迁哪有那么容易的事，冼大鹏不调走职员们的眼光来看也觉得很正常，只不过对前期她调走的“高调”传言，有点好笑而已。

升迁这事，人事部门还没最后定下来，冼大鹏要调走的传言就炸开了，万一没调成还真是有点说不过去，尴尬。

所以，在人事研究没有“定板”之前，千万不要张扬，否则中间环节出现什么变化就适得其反了。

也就是说，很多人事变动容易节外生枝，没最后确定的事情变数很多，当事者当谨言慎行，防止被同一起点上的人使坏、竞争掉，最后“瓜落”他手。

对于冼大鹏升迁的事，其他人只能观望、围观，结果会怎样，谁都不好说。

分析冼大鹏要调走的言论满天飞，就是她到处向有关层次的人说，有关有层次的人没有忍住话，传出去了，一传十，十传更多，就很多人知晓了。

这事要怨谁，怨她冼大鹏本人藏不住话。

藏不住话的原因，是因为冼大鹏想让有层次的人高看一眼，仿佛在昭示说自己怎么厉害。

其实，在有层次人的眼里，藏不住话就是一种肤浅。

不过，万一调走了呢，那也只能说是万幸。

眼下，冼大鹏闭上了嘴，绝口不再提调走的事，在大批量人员调整的当下显得很淡定，如此藏不住话的人淡定下来，是修养提升了吗？还是因为对调不调走无法确定了、不再口出狂言？

蓝莓上班后，发现这一苗头，也只能瘪嘴一笑，这种笑是讽笑之类的意思：明明没有确定下来，到处高傲的炫耀。难道是运作人事的人给了她把握？如果运作人事人一发怒，搞不好还真不给冼大鹏帮忙了，那真是有好戏看了。

说来也是，这几年冼大鹏年纪轻轻，升职还是挺快的，正如办公室张茜们议论的是，“不知她用什么办法勾搭上的权利人士，连墨景的高层都能够疏通到，真的是有本事。

这年头，除了权钱色外，女人升职有几个靠才华的，除非佼佼者，但冼大鹏当下才华平平，那么只能“权钱色”中间的一项，还有最后一项可能，就是她是哪家知名企业的千金，天生带着金钥匙出来的，最后的这种几率可以排除。”

管她冼大鹏升迁的八卦，自己的生活琐事还不容乐观。

今日由于上班，还没与邱凌昀见面，也许晚上回家后，一张带色的离婚协议书就放在面前了。

通过昨晚一宿的反思，早已有了心理准备，“信看闲庭落花流水”—去留随意。

她苦笑，反正这辈子还没运气好过，以为嫁给邱凌昀会是“祖坟上冒青烟”的运气，到头来这种“运气”原来是偷来的，是老天迷失了一时双眼误给的，注定要还走。