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接着,三人在办公室里聊了起来,姚昕璐指出了很多关键性的问题,甚至她通过简单的装修风格,都判断出设计师是谁,并赞扬了邹天阳的眼光。</p>

这才让邹天阳有了一种扬眉吐气的感觉。</p>

随后,姚昕璐就健身房的规模做了一份详细的招聘计划。</p>

“首先,前期我需要一名副总经理,后期可能需要两名,部门的划分为市场部、会籍部、健身部、财务部、人力资源部、运营部、工程部、综合部。</p>

运营部的下面还要划分出客服、前台、卫生保洁等,需要细化。</p>

健身部划分出私教部和操课部。</p>

市场部是最重要的,需要单独分成广告招商、企划部、市场推广。</p>

以上这些部门的经理或者管理人员需要即刻开始招聘,我提一点小要求,希望可以是对口专业的应届生,能是名牌大学最好。</p>

最后是公关部,这个部门是非常重要的,确立企业的战略地位,增强企业职工的群体意识,提高企业职工的士气,提高员工素质。”</p>

姚昕璐滔滔不绝的说着,吴前和邹天阳就只剩听了,吴前倒是没想到在招聘的问题上,姚昕璐和他的想法居然有部分一致。</p>

“投资一家大型健身房,所耗费的资金人力物力都是巨大的,牵一发而动全身,很多事情我希望吴董事长可以和我商量之后再做决定,至少委派您的朋友和我只会一声。</p>

再好的决策也需要有人来配合,独断专行很有可能让企业蒙受不必要的损失,得不偿失。</p>

信息的沟通需要及时、高效、准确。”</p>

谈起工作,姚昕璐立刻进入了另外一种状态,浑身上下散发出一股逼人的气场,让吴前和邹天阳不由自主的跟着她的思路开始走。</p>

哪怕是脑子有点累,却也愿意一直听下去。</p>

“哈佛毕业的高材生果然不同凡响。”吴前心里如是想到。</p>

漂亮的容貌,散发着睿智光芒的灵魂,实在让他不明白对方为什么会选择到他的健身房来应聘。</p>

“姚经理,以你的能力完全能找到更大的舞台,我能问问,你为什么会选择了我们公司吗?”在姚昕璐喝水的空隙,吴前终于抓住了机会,问出了这句话。</p>

“我希望和公司一起成长,看着公司在自己的运筹下逐渐壮大,而不是去接手一个千疮百孔的烂摊子或顽固不化的老城堡。”</p>

姚昕璐掷地有声的道。</p>

最后,吴前决定,姚昕璐签下劳动合同之后,健身房这边的事情就全权交给她了,邹天阳不用再负责管理,只需要……跟着姚昕璐学习,换言之就是当了姚昕璐的跟班。</p>

非常出奇的是,这一次邹天阳没有跳起来反对,居然很认真的点了点头。</p>

三人一直聊到下午五点,吴前请客在附近找了一家还不错的餐厅,三人一起共进晚餐,算是庆祝一员大将加入公司。</p>

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