第七十七章 职业经理人

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被曹老板如此直接的问，李航亿心中立即慎重起来，不敢再有那些乱七八糟的想法！

略作沉吟，把来时的腹稿稍稍整理，端正身体说道：“曹总，我和宋助理交流过，我对自己的定位有两个。

第一，把YY成熟的主播薪酬体系，公会、各种营销的玩法带到龙珠直播来。这可以节省贵公司建立一套成熟体系消耗的时间。

第二，最赚钱的秀场直播走到目前为止，已经进入红海期。不管是平台还是用户，都在熟悉那些营销手段，后面赚钱越来越难，竞争将加剧。

此时整个直播行业在内容上，明显的有垂直化、细分化的趋势，而游戏直播将是直播行业下一个流量入口。

现在直播行业里的从业者都看到这一趋势，我当前就职的母公司欢聚时代在去年就成立游戏频道。但他们还不够重视，没有大量投入资源。

我的第二个定位，就是要在欢聚时代的虎口里拔牙，将龙珠直播带到游戏直播的第一名，改写整个直播江湖的格局！”

曹肃微笑着点点头，赞赏的道：“定位的很好！我说说我对你的要求。

第一，职权问题。

龙珠直播的日常运营，你需要担起来！我只管大方向。电脑端的直播市场就那样，未来我更看重移动互联网端的发力。这是你的工作重点方向。

第二，薪酬问题。

自古就是财聚人散，财散人聚。商场上也遵循这个道理。龙珠直播最终的目标是上市。所以，除开薪资待遇外，我并不吝啬给高管股权激励。

具体多少，咱们看后面的业绩。当然，你如果不看好龙珠直播，可以选择高薪酬的方案

如何和职业经理人相处，这对我而言是一个挑战。如何和年轻的老板相处，这对你而言也是一个挑战。

我只说一点，我很在意公司的控制权！”

职业经理人，有各种各样的。有的拿老板的钱不当钱，大开大合，只要业绩漂亮就行！有的用各种騒操作掏空公司，把自己养的肥肥的。特别是欧美的职业经理人！

有的则是和各种资本配合，将创始人的权力不断的削弱，最终在各方平衡下，成为公司的执掌者！

李航亿连忙表态道：“曹总，谢谢你的信任。我将在你的战略思想指导下，将龙珠直播带上新台阶！”

曹肃微微一笑，并不在意职业经理人的马屁、吹捧，说道：“那行。咱们谈话就到这里。你稍微休息下，等会我们一起开个会。讨论下龙珠直播亮相的营销方案。”

“好的。”

李航亿从曹肃的办公室里退出去，对门口秘书办公位上的宋静影微微点头，先去洗手间。

看着镜子中的资金，四十四岁的男人，正年富力强的黄金年龄，李航亿揉揉脸。

和曹总接触这么一会，他内心里对曹总的各种乌七八糟的看法都消失，而是有点职业经理人的感受！

这倒不是说曹总在直播行业有洞察力让他钦佩，纳头便拜。而是曹总最后一句说的非常清楚：我很在意公司的控制权！

这就说明老板不好糊弄啊！

他得小心着点，不要直接被提出局。

…

…

很多人不理解职场游戏的玩法。觉得踢出局就踢出局，能损失什么？爷再换一家公司就是！

其一，对职业经理人而言，损失的是口碑、声誉。下一家公司难道不做背景调查的吗？还敢聘请你吗？