闻听雨下淞提示您:看后求收藏(第四百四十八章 对赌赢了,重回1990当首富,闻听雨下淞,笔趣阁),接着再看更方便。

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关于董珍珠这个人,李兴文的要求很简单,那就是一定要重用。

至于重要到什么程度,要看黎鸿轩的决定。

俗话说的好,将在外君命有所不受。

对于格立的发展,黎鸿轩才是最有发言权的。

人到底要怎么用,得看黎鸿轩的。

李兴文能做的,就是给他方向,给他一点提示。

对于这一件事情,黎鸿轩当时觉得不太理解。

实在是董珍珠这个人,一点名气都没有。

不知道李兴文从哪听说了她的名字,会对她如此的重视。

经过一段时间的相处后,黎鸿轩发现董珍珠这个人,确实非常的有能力。

黎鸿轩这下没有犹豫,直接把销售部门全部交给董珍珠来负责。

至于后续的话,要看董珍珠能够做出什么样的成绩了。

李兴文问道:“一年时间快到了,格立的销量怎么样了?”

说到这件事情,黎鸿轩立马认真了起来。

关于这次的合作,珠市政府这边是相当高兴的。

格立空调在当地的销量,一直都不是很好。

这对于珠市政府来说,是一个心病。

如何解决这个心病,成了当地政府一个头疼的问题。

飞龙的出现,让他们看到了希望。

唯一让他们不满意的,那就是黎鸿轩对于合作的条件,可以说十分的苛刻。

珠市政府经过商量之后,最后决定要跟飞龙合作。

至于相关的合作条件,他们认为该让步的地方,完全可以让步。

不能让步的地方,那是坚决不让。

最重要的一点,那就是关于股份这方面。

格立空调大部分的股份,都是珠市政府手上的。

关于这一点,李兴文交代的很清楚,那就是股份绝对不能让珠市政府一家独大。

大家去快可以试试吧。】

第一次谈判的时候,黎鸿轩提出飞龙要占据大头股份。

这一点,珠市政府当然是不答应的。

大部分股份都握在飞龙手上,那就意味着珠市政府,对格立没有任何的掌控权了。

谁都知道飞龙对于企业的发展,是相当有心得的。

珠市政府认为飞龙一旦接手格立,那么格立未来的发展,绝对是非常光明的。

想到这一点的他们,自然不会目光短视。

如果把手上的股份全部放出去,对于他们来说是非常不利的。

接下来的几轮谈判,基本都卡在这个环节。

最后,珠市提出了对赌协议。

没想到李兴文直接答应了,没给珠市反悔的机会。

一年销售额翻倍,三年登顶行业,条件十分的苛刻。

珠市政府听到李兴文同意之后,顿时觉得不可思议。

这么一个对赌协议,李兴文这都敢答应。

要是完不成的话,李兴文之前的投资就完蛋了。

李兴文现在这样问,就是想知道结果。

距离一年的时间,已经没有多少了。

黎鸿轩说:“李总请放心,只剩下十几万的销售额,完成是没有问题的。”

听到这个回答,李兴文满意的点点头。

“第一个条件达成了,记得找珠市政府兑现承诺。”李兴文提醒道。

黎鸿轩说:“李总请放心,目标一旦完成,我就去找他们。”

第一个目标达成后,珠市政府这边就要把股份拿出来了。

飞龙的方案很简单,那就是两家一人百分之三十。

剩下的百分之四十,全部下放到厂里的管理层。

飞龙这样做的目的很简单,就是为了避免珠市政府一家独大。

一旦这些股份下放之后,格立这个企业就不再是纯粹的国企了。

想要快速发展,就得适应现在的经济环境。

现如今的管理权和经营权,都在飞龙手上。

如此一来的话,飞龙未来和这些管理层的关系,将会越来越融洽。

飞龙要是有机会的话,完全可以把这些股份,全部收到手上。

到时候珠市政府,可能会直接出局。

飞龙现在有如此多的资金,如果要追加投资就会稀释珠市政府手上的股份。

不管怎么样,这对飞龙来说,都是有好处的。

过了几天,黎鸿轩再次来电话,说的是合作的事情。

珠市政府没有想到,飞龙竟然真的完成了对赌协议。

现在的局面对于珠市政府来说,就有点尴尬了。

对于这次的谈判,珠市政府提出了一个条件。

那就是管理层的股份,珠市政府拥有优先收购权。

珠市政府这样做,就是为了保证自身的利益。

李兴文稍微思考了一下后,便直接答应了下来。

珠市政府的担心,李兴文是十分清楚的。

如果不答应的话,想必珠市政府这边,肯定会难以接受。

这对于双方的合作来说,是没有什么好处的。

李兴文愿意答应,那是因为他对飞龙有着足够的信心。

至于说被珠市政府踢出局,李兴文完全不担心这件事情。

只要格立能够按照李兴文制定的方向去走,格立的未来绝对是非常光明的。

未来的格立,将会成为华夏第一大空调品牌。

一个企业能够成为行业老大,其盈利能力自然不用多说。

到那个时候,珠市政府绝对会非常感激飞龙。

在这么一种情况下,他们如果把飞龙踢出局的话,绝对是一个天大的损失。

双方合则利,分则损,这是很浅显的道理。

相信珠市政府这边,绝对不会如此目光短浅。

就算珠市政府真的要这么做,李兴文同样不害怕。

对于企业这一方面,李兴文会把技术牢牢的握在手上。

珠市政府要真的过河拆桥,李兴文完全可以把技术全部带走,重新发展一个品牌。

到那个时候,吃亏的还是珠市政府。

相信这么愚蠢的事情,珠市政府肯定不会做的。

“关于销售部门的工作,你现在有什么看法?”李兴文问道。

黎鸿轩听到这个问题,立马就认真了起来。

他知道李兴文现在这样问,就是在考验他。

随后,黎鸿轩便把格立空调的基本情况,跟李兴文说了一下。

“李总,现在是空调的销售旺季,我跟董部长已经商量过了,准备把所有的人手撒出去,尽快展开销售工作。”

李兴文继续问道:“那你们想过没有,怎么提高销售人员的积极性?”

“李总,董部长提了一个建议,我同意了。”黎鸿轩说。

接下来,黎鸿轩便把董珍珠提出来的建议,告诉了李兴文。

简单一点来说,就是年终返利的模式。

销售人员销售的空调越多,年底能够拿到的奖金就越多。

这么一种方式,能够极大的提高销售人员的积极性。

李兴文听了之后,满意的点了点头。

董珍珠这个人,果然是有能力的。

才刚一上台,就能够提出这么一个方案。

相信今年格立空调的销量,绝对不会差到哪里去。

“做的不错,研发方面的工作呢?”李兴文继续问道。

黎鸿轩清楚的知道,李兴文对于研发工作是相当认重视的。

对于这方面的工作,黎鸿轩自然是不敢怠慢。

“李总,我已经成立了一个新的研发部门,相信他们很快就会出成绩的。”

听到黎鸿轩把事情安排的这么好,李兴文便没再多问。

“这件事情你做的不错,年底回来我给你发奖金。”李兴文直接道。

对于一个员工而言,最重要,最现实的奖励那就是钱。

想要让一个员工卖力工作,钱就是最重要的因素。

至于什么个人理想,抱负之类的,那就是老板在画饼。

对员工来说,只要钱到位了,什么都好说。

听到李兴文这样说,黎鸿轩十分的激动。

现如今整个飞龙管理层的工资,都是整个行业最高的。

除了工资之外,管理人员最在乎的那就是年终奖励。

只要能够把手上的事情做好,年终奖励绝对不会少。

这一点,相信飞龙的每一个员工都是没有任何疑问的。

想要拿到高的年终奖,最重要的就是要做出成绩了。

想当初的黎鸿轩,只是车间的一个小工人。

后面在飞龙的发展过程中,他展现了不错的能力,被罗阳华看中了。

在罗阳华的提拔之下,黎鸿轩很快就独挡一面。

很快机会就来了,黎鸿轩被李兴文派去主管空调项目。

那个时候的黎鸿轩,可以说是意气风发,

黎鸿轩没有想到的是,这件事情做起来却没那么顺利。

飞龙第一个合作的对象,是大名鼎鼎的潘龙。

从前期来看,双方合作是没有多少问题的。

没想到眼看就要出成绩了,潘龙这边却出问题了。

飞龙在空调上面的第一次努力,就这么以失败而告终。

项目没有做好,年终奖自然跟黎鸿轩没有关系。

年终奖发奖的时候,黎鸿轩别提有多羡慕了。

其他高层管理,每个人都拿好几万的年终奖。

至于黎鸿轩的话,没有做出成绩,年终奖只有几千块钱。

不要小看几千块钱,在其他企业绝对是一笔大数目了。

在飞龙的话,这就不算什么了。

黎鸿轩在失望的时候,更多的是一种羞愧。

人家能够把事情做得这么好,他却把事情办砸了。

不然的话,他的年终奖绝对不会只有这么点。

其实这件事情,说到底跟黎鸿轩没有多大的关系。

只能说黎鸿轩的运气,不是很好。

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