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【倒计时结束。】

【恭喜宿主,系统成功开启员工培养系统】

【员工培养系统,宿主可以帮助员工选取任务,任务完成之后,可随机奖励包括技能熟练度,学习时间,及其他的随机宝物等】

【关于技能熟练度的分配,学习时间,及随机宝物的分配,宿主可自行掌握。】

【备注:员工有的,老板必须有】

员工有的,老板必须有,罗易有点不太明白系统的意思。

罗易心中一想,备注后面的解释跳了出来,员工有的,老板必须有,顾名思义,员工作为罗易的工具人,所学习到的技能,罗易都可以复制一份,然后提升自己的能力。如果自己已经达到了这样的技能等级,则可以换算为技能熟练度,提示自己技能等级。

看系统,目前只开启了法学模块,应该是告诉罗易,目前可以提取法学相关专业技能,提升罗易的能力。

这次穿越过来,系统虽说给罗易安排了大学、研究生的经历,但是关于一些知识,技能什么的,一点印象都没有,罗易只是隐约的知道有这么一回事,具体知识什么的,一点也没有附赠,现在,才知道,系统是在这等自己。

【恭喜宿主现在开启法学模块】

【现法学相关技能等级提升,可以获取现金奖励】

【每项LV1等级技能,可以奖励现金100w,LV2等级,可以奖励现金300w;LV3等级,可奖励现金600w】

【更多等级奖励,请宿主自行探索】

罗易刚看到系统初始任务的奖励,是开启员工培养系统和增加法学模块的时候,还以为这个奖励是一个呢。

没想到,开启法学模块还有这个意思,【真】书中自由黄金屋呀。

罗易有点迫不及待的想要完成第二个初始任务,这样可以绑定第二名员工,并且可以开启会计模块。

但是,直接的招聘关关到律所来上班还是有点奇怪,首先罗易不是律所的所有人,招一个助理律师还算是合理一点,但是单独招聘一个会计不是很合理。

罗易打算,领取这次技能奖励之后,开一家皮包公司,负责专门的安置自己第二位员工。

首先,罗易还是先要查看一下,戴曦到底有什么样的技能。

罗易,默念,查看戴曦技能属性。

绑定员工:戴曦

年龄:25岁

性别:女

学历:本科(现已取得毕业证、学位证)

拥有技能:

法学相关专业技能:刑法学LV1民法学LV1商法LV1知识产权法LV1

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