第五百二十五章 二大爷再次求官

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而且听了李昭的话，他也明白了另一件事，那就是不要说车间副主任了，就是技术员都没有可能，现在车间留下的技术员那可都是有真本事的，哪一个都比他强。他想当车间的副主任，那就是打算如原来的那个副主任一样，只负责指挥人干活，自己能耍威风偷懒罢了，让他搞技改，那不是要他老命吗

说道这里，二大爷也知道想一步登天那是不可能的了，于是问道：“那李总工，你看能给我安排个班长吗这个就每天分分工作什么的，我肯定没问题。”

李昭早就料到二大爷会这么问，但这个算是最好堵的，李昭直接问道：“这班长的职位也不好安排啊，你应该看到厂里关于班长任命的通知了吧班长职位原则上是由各个班组的成员选举产生的，厂里原则上不干涉班长的任命，你们班的人不会都不认可你吧如果这样，厂里也根本没法给你任命啊。”

其实这也是改革中的一项，以前班长确实是以厂里的任命为主，但李昭觉得要让员工感受到对管理的参与感，所以就提出了这样一条。反正班长是谁做都一样，厂里的规章制度都是一样的，无论谁当班长，都需要严格执行，只是这样一改，直接将走后门的路给堵了，着实将不少以往走门路的人给撤了下来。

其实班组里有些人是非常优秀的，他们班的员工也都愿意听他的，但这样的人很可能是会被埋没的，因为车间主任之类的人，往往都不怎么喜欢这样的人，毕竟他们可能没有那么听话，但要论做事，还是要靠这样的人。不仅如此，这种能让大多数人员认可的人，还能带动员工学习，李昭是非常愿意给这些人机会的。

当然也有一些是因为干坏事被小团体认同的，但厂里对于班长的任命也是有否决权的，如果这个班组换成了这样的人，那生产什么的肯定是一塌糊涂，到时候直接罢免就是了，只是这样的人毕竟是少数，多数还是非常有能力的。

听完李昭的话，二大爷这时已经彻底不好了，无他，平时他在车间人缘是真的差，要知道他在家里都能对两个儿子动辄打骂，又怎么会在车间里对普通员工好呢毕竟其他员工再讨他喜欢，那还能比他自己的儿子还讨他喜欢

这是二大爷支支吾吾了半天，说道：“那…那安排个小组长也可以啊。”

李昭已经无语了，这让李昭还能怎么说，只是这个他也不可能答应，让他堂堂一个总工，去安排一个小组长的工作，你以为他还是刚到厂里的小菜鸟吗

李昭这时非常嫌弃的道：“二大爷，你觉得让我这个总工，去安排一个小组长合适吗再说了，你在车间都是高级技工了，竟然连个小组长都混不上，你不觉得你自己的问题很大吗你们车间还有比你技术级别还高的人吗你现在不应该来这里找我帮你安排职位，更多的是要思考为什么车间里的人都不喜欢你。”

李昭这话说的已经算很重的了，虽然李昭的涵养非常好，但此时也已经非常生气了，而二大爷这时还在想着好事，就这情商，也就厂里的原李副厂长能看得上了，毕竟那货是一个只看中利益的人，只要能给他带来利益的，就能入他眼。

这时二大爷又问道：“那李总工，您看我如果想当官，究竟要怎么做才行”

这时的二大爷已经有单蔫了，实在是李昭说的他都达不到，平时在车间又把车间里的人都得罪了，现在真的到了需要别人支持的时候，所有人都不搭理他了。

李昭这时也是非常无语了，这还用问别人，你平时都干了什么，还用问别人，于是李昭说道：“这个事情问你自己会更好，你要想明白别人为什么都讨厌你才好。”

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