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在这份名单中,林琳的位置,在十名之外。
“嗯,戚院长辛苦了!看得出来,戚院长花了不少心思,总体而言,这份名单是可行的。除了职务以外,其它的指标,都经得起考验。职务嘛,有点虚,可以适当将职务的分值再降低一点,分摊到职称、工龄和双职工上去。”
“我这个想法,戚院长觉得是否可行?”
“非常感谢林院长的理解。林院长的想法,我也曾经考虑过,不过,如果这么做,林院长的排名,可能会更后一些。”
“谢谢戚院长为我考虑。不过,这样的分值分配,一旦公布,就不轻易更改。因为,如果接下来还建宿舍,难道又要重新改一次?”
“所以,这份文件一旦见光,就必须经得起考验。我的排名后一点,没关系,这样更能体现公平、公开、公正的原则。”
“去修改一下吧,下午给我看看,如果没问题,明天早上上会讨论。”林琳拍板了。
“好,我这就去改。”林琳的想法,其实与戚鸣开始的想法是吻合的,不过,他担心,林琳会不会对排名太后不满意。现在,林琳明确表态,戚鸣知道怎么做了。
戚鸣早有想法,修改也非常迅速,上午下班前,他便拿着修改后并打印好的方案,送到林琳手中。
林琳看完,感到很满意。
“戚院长,麻烦你叫陈主任通知班子成员,明天上午开一个碰头会,专门讨论这个问题。”
“好。”得到林琳的肯定,戚鸣感到十分高兴。
第二天上午,医院班子成员齐聚一起,陈铮彤负责记录。
“今天,我们开一个临时会议,只讨论一个议题。现在,请戚院长讲话。”林琳开门见山,直奔主题。
“新的宿舍大楼很快就要建好,根据林院长的部署,我征求了各个层次的人员的意见,拟出了一个宿舍分配方案。”
“这是分配方案的细则,请各位看看。”戚鸣说罢,将早已打印好的几份方案,分发到每一个人手上。
“方案取了几个关键的指标进行分数的制定。各位手上的方案,就是根据这些指标算出分数后的排名表。”戚鸣解释说。
“戚院长取的几个指标,我觉得很有代表性,很好。不过,职务这个指标的权重,是不是低了点。你看,最后林院长的排名已经往中间靠了。”李登杰提出自己的看法。看得出,他想为林琳争取更前的排名。
“谢谢李书记的厚爱!这个权重,是我让戚院长改掉的。我们医院,不仅仅是建这么一栋宿舍,我们还要建几栋宿舍,才能勉强满足职工们的住房需求。”
“这最后一班福利分房的车,我们必须及时搭上,否则,我们对不起为医院做出贡献的员工们。”
“既然要继续建,分配制度就显得十分重要。职务是比较虚的,当然,它的背后,必须依靠实力作支撑。不过,这些支撑的实力,在其它方面已经体现出来了。所以,弱化一下职务的权重,有利于工作的开展,也能体现‘三公’原则。”
林琳及时发声,免得戚鸣难堪。
“林院长讲的道理我也懂,只是这样一来,林院长太后了。林院长为我们医院贡献这么大,最后,连选宿舍,都得靠这么后,我心里总感觉对不起林院长。”李登杰何尝不懂这个道理?
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