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魏厂长在孙超华、余秀清、李大姐等人围桌坐定后,谈起他的上任计划,对大家说,“这次除了政工人员之外,工厂领导让我拟定一份工段长以上管理人员上报名单,我是这么考虑的。”
他的建议是让余秀清兼任任分厂生产副厂长,兼职不调部门,小孙任分厂厂长助理,兼任计划组长。
“那你把老吴怎么安排?他毕竟是老人手?”李大姐问
“老吴这个人适合做执行性工作,不适合做策划性的系统性的工作,他愿意留下,我想建议他做工时定额核定组长,这个工作涉及分厂、职工利益,也是个重要的岗位。”
“如果他不愿意?”
“那我放开大门,他愿意去工厂那个部门,我可以帮助协调。”针对老吴的安排,老苗这样答复大家。
“这样还可以,不能一上任就排除异己,应该给人机会。”小孙很赞成老苗说法。
“我这里可能有问题,我担心我们科长不会同意?”余秀清提出异议。
“你们科长,我已经沟通过,其实让你来这里主要是动动嘴,不需要你花很多时间,主要是给小孙做后台支持,前台震慑,帮助小孙协调人际纠纷,让他不为人际关系耗时费力。”
“这样还可以,只要我们科长同意,我这里就没有问题了?”余秀清听了老苗这么一说,心里的疑问没有了。
魏厂长说,还有两个头疼的问题需要解决,请大家帮助出出主意。
“还有什么事能让你费神,说出来听听?”李大姐好奇地问。
“第一个是徐玉霞的安置问题?”老苗犹抱琵琶半遮面,不好意思地说出。
“那可是你心中的宝贝,别人怎么好给你建议?”李大姐听到徐玉霞这个名字,就含着醋意,说话带着酸意回答。
话说李大姐为什么对徐玉霞那么反感,还得从头说起。
李副厂长当时还在车间的时候,李大姐和徐玉霞都是磨工工种,工厂需要车间推荐一名核算员,李副厂长决定让李大姐去,被徐玉霞知道后,找过李副厂长为什么没有推荐她,李副厂长给出的理由是,李大姐比她的工时总额多,让玉霞无话可说。
后来,徐玉霞竟然找老苗,抓住老苗心软喜欢被人夸得弱点,竟然把老苗忽悠的向李副厂长提出让徐玉霞替代的建议,被李副厂长大骂一通,说他男人的气魄,女人的怜悯心,会让他犯错误的。
李副厂长调任后,老苗接任,就是认徐玉霞的道,竟然把他提拔为车间计划调度员,徐玉霞上任后,唯独对老苗的指令不折不扣地执行,但是对其他人,则是由着自己的性子,看自己的心情做事,一副不可一世的傲气。
这不,老苗刚离开,就转身向毛厂长示好,立刻反水,掉头就配合毛厂长说撒谎说老苗的方案无效果,害的小孙成“替罪洋”,成为毛厂长解恨的对象,先是想让他做统计员,让他不再有职业梦想,后来见耿涛愿意请孙超华到他那里,毛厂长就改变主意,心存善念,不想赶尽杀绝,给自己留了后路,毕竟后生可畏,这点他有清醒的认识。再说,到那里还可以帮耿涛做些实事,……
往事不堪回首,新事依然记忆犹新,李大姐一听老苗说到她,怎么能不耿耿于怀?
“你看看,荃鑫还那么小气,还记仇呢?”老苗见李大姐满脸怨气,笑呵呵地对大家说。
“建志,你也不要介意,荃鑫有成见也是事出有因,徐玉霞确实是个烫手的山芋,我也注意到,这个人目中无人,只认一把手,你现在可以说有责任状的人,搞不好会因小失大,得不偿失,再说关于她和你的传言,已经满城风雨,虽然我相信,你不是他们讲的那样,但人言可畏,不瞒你说,李副厂长都跟我开玩笑时,半真半假地试探那?我说你没有那么回事,这件事,你还得三思?”
老苗见两个女人对徐玉霞误解很深,一时很难达到一致意见,但他还说把自己了解到的真实的一面告诉他们两人。
“我知道你们很难改变对徐玉霞这个人的看法,其实这个人也有其恐怖的软肋,她表面显得孤傲,有时是桀骜不驯,但她其实很怕失去这份工作的,可能是为了保住自己的工作,才显得有点自私自利吧。”
老苗的话音刚落,黎荃鑫就来了气,“你咋就知道她的担心,说道担心,谁都有,我有,包括吕青山,别说他现在是工会的负责人,到现在还是‘以工代干’,咋就不担心吗?不担心是假的,但不能目中无人,不可一世,为了自己利益,就不管别人死活了。”黎荃鑫说得比较客观,让老苗一时无语。
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