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“曾经一起挨骂的兄弟,摇身一变成了老板,小丑竟是我自己?”

马宝林不禁感慨。

这时,赖一鸣从马宝林身边擦肩而过,马宝林下意识的低下了头,赖一鸣停顿了一秒,拍了拍他的肩膀。

“别站着了,都坐下吧。”

下一秒,众人齐刷刷的坐下,一个个目光直视,没有半点松懈。

而赵泰和林梦欣则恭敬的跟在赖一鸣身后,走向会议厅前排,俩人路过马宝林身边时,还饱有深意的看了他一眼。

马宝林内心加速了跳动。

原来是自己以小人之心度君子之腹了!

赖总没有忘了我!

还特意通过这种方式提示自己他还是原来的他,还是那个一起奋斗过的兄弟!

在这公司收购后最忙最困难最操心的时候,赖总竟然还能察觉我的异样,特地过来让我安心上班!

马宝林不由得感动,这才是跟我一起经历过风雨的难兄难弟啊!

我真笨,赖总这么信任我,我还想着……

赖一鸣坐到会议室的主席位,观察了一下马宝林的反应,点了点头,非常满意。

要论公司内哪个岗位最败家,马宝林要敢说第二,谁敢说第一?

一直以来,马宝林因为岗位特性,饱受公司同事诟病,人呐,也没有什么自信,花钱也越来越畏手畏脚。

这些赖一鸣都看在眼里,他认为有的时候,马宝林就是缺少一点自信,只要点燃了他的自信,绝对能爆发出超出常人的烧钱潜力。

视线离开马宝林,环绕了一圈四周,人都到齐了,那就开始吧。

赖一鸣呼了口气,直接开门见山:“今天叫大家一起,没有其它事,就是说三件事。”

果然“新官上任三把火”,众人的表情更加严肃,身体绷直,全部打开笔记本,齐刷刷的准备做笔记。

毕竟公司目前现状大家也都了解,根本不是开除一个邵裘能解决的,领导要想重振旗鼓,肯定是要“下猛药”的。

所以大家也都在猜测,赖一鸣的“三件事”是什么?

有人猜测是“大量裁员、减少用工成本”...

有人猜测是“调整项目,保留优质项目,去除劣质项目”...

亦或者是“两者同时进行的同时,加强公司整体绩效管理,降本增效”...

所有人都认为,这三件事,肯定不是好事就是了。

赖一鸣看着会议室内众人全都是一副一脸大难临头的表情,有些好笑,虽然还想再在特等座再观赏一会,但一想到下午的自己还有一堆娱乐项目等着自己亲临,果断开门见山道。

“近一个月,讯鸿游戏将做出三个改变。”

“第一变,薪酬变,对目前的全员薪酬水平进行调整,其中经理级以上涨薪30%、主管级涨薪40%、一般员工涨薪50%。”

“第二变,福利变,公司将为大家提供全新的工作环境,并且增加各项福利,同步修订原本的管理制度,具体内容会后林秘书在企业群内公式。”

“第三变,也是最重要的一变,讯鸿公司将在本月研发一款新游戏项目,并且同时追加三个老项目的投入。”

在所有人震惊的目光中,赖一鸣霸气的横扫全场。

“我说完了,大家有什么问题?”

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