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从蓝家所在的大院,到京都最大的商场,距离不算太远。

蓝姝坐上公交车,四五站之后就到了目的地。

商场里,她和小白虽然以前逛过一次,但那个时候两人逛街有点漫无目的,走哪儿算哪儿。

商场里面地方很大,门店的排列错综复杂,所以蓝姝只是大概知道于远的店开在哪一栋商场大楼的内部。

至于更准确的位置,她只能边走边找了。

好在于远的店面挺大,倒是没有让蓝姝费多少功夫就找到了地方。

见到蓝厂长如约到来,于远立即就要通知那些他从外地请到京都的服装店老板们,让他们到店里商谈。

但于远的举动却被蓝姝给制止了。

“于老板不着急,我们先说说区域经理的事情。”她说。

“等这件事谈成了,你要引荐的那些服装店老板,直接可以成为你的直营店客户,这事儿对你来说要先谈,你的手中才能掌握更大的利益。”

蓝姝这话可谓是非常有诚意了,于远的人脉就是他自己的资源,她半点都不准备占于远便宜。

听蓝厂长这么一说,于远还真不着急叫人过来了。

今天因为是工作日的关系,来商场逛街的人不多,店里比较闲。

于是两人就在店里搬了凳子坐下来,详细的聊了聊区域经理的工作内容,以及薪资待遇。

按照蓝姝之前说的那样,区域经理的奖金抽成情况,是大区域内销售净利润的两个点。

其实蓝姝给厂里的销售们,开出的发展直营店奖金抽成,也和区域经理的工作职责有重合的地方。

只不过厂里销售做的是给厂里找客户。

而区域经理除了客户之外,还要维系好这些客户,确保从这些客户手中及时收账回来。

因此,区域经理的奖金才比销售人员高了一个点。

“那我这个服装店……?”

于远对区域经理的工作其实已经很心动了,但自从他在云姝服装厂进货之后,店里生意着实不错,因此自己服装店赚钱的机会,他也不想舍弃。

蓝姝当然是同意于远继续开店。

“只要于老板有那个精力兼顾两边的工作,想要开多少家店您都随意。”

于远开店也是在给厂里销售服装,所以像他这样的店铺,开多少都行。

只要厂里出货能够供应得上——

这边两人谈妥,蓝姝立即拿出她提前准备好的合同,跟于远签下工作协议。

之后就是要见于远召集来的那些服装店老板们了。

这些服装店的老板也不全是外地的,在京都这边开店的都有好几个。

当然,外地老板更多。

有了于远这个刚刚上任的区域经理在,已经不用蓝姝怎么费心。

对于这些人想要在厂里进货的意愿,于远直接给大家开出了代理店和直营店两个选择。

最后他们中大多人都选择了做代理店。

毕竟直营店的模式是因为‘云姝’服装品牌在青阳县以及周边县城出名的缘故。

这样的名气换做其他地区,就不一定有用了。

蓝姝清楚,在她的服装品牌做到遍布全国之前,多数地方还是会以代理店为主的。

所以她会努力的发展服装厂的生意,争取早日让‘云姝’品牌服饰的名声响彻全国!

这一个下午的时间,在于远的推动下,蓝姝拿到了十九家代理店的销售渠道。

这些服装店的销售一旦开始,厂里的出货情况将会再次紧张起来——

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