海豚李伊提示您：看后求收藏（第四十一章 是保护人才还是坑人啊,职场孕妈清醒记,海豚李伊,笔趣阁），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
这是幸还是不幸？
那张报销单一直没被重新提交。
还是庄思思偷偷告诉张沁，她才知道，原来那个骂人的居然已经自己辞职了。
张沁帮冰冰批完了所有的报销单，终于熬完了这一周。
没想到，冰冰在周五的时候，又给凯丽打电话请假。
这次，她说是妈妈病了，想再推迟一周回来。
张沁压根就不相信她了。
这些不过就是冰冰在逃避现实罢了。
如果她不能胜任为何不直接辞职呢？
但这都不是由她来决定的。
张沁只能继续代理冰冰的工作。现在，她其实已经理顺了，手里的报销单都有条不紊地被审批着，每周二四提交付款。偶尔会有一点齐珺曾经说过的数据库未更新，或者新员工账号维护问题，只要找对关键的负责人，很快就能够解决。
才过了几天风平浪静的日子，就到了周五。
想不到这天，冰冰就像策划好了似的，又给凯丽打来了电话说：“我觉得不适合干报销，想调岗去应收账款。”
凯丽已经把张沁当做储备干部，加上张沁确实也在做冰冰的工作。
凯丽自然而然地跟她商量起这种管理上的事情来。
张沁一听就来气，立刻表态：“既然她自己不想回来，就算她自离吧。”
凯丽却摇了摇头说：“你有所不知埃我们公司有个保护人才的政策。她这种情况，我们最好还是挽留。”
本章未完，点击下一页继续阅读。