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“陈先生,可总算把你盼来了,我还以为陈先生不关心我的工作呢。
经过一段时间的接触,施南笙完全了解了陈少毅的性情。陈少毅属于比较开放型的,性格开朗豪爽,做事干净利落,比较好说话。魄力极大,肯放权给他人,又不像老头子一样城府阴沉。所以施南笙对陈少毅这个新老板还是很满意的,呆在凤凰电视台也非常的愉快,也敢开起陈少毅的玩笑来。
陈少毅闻言,知道施南笙在开自己玩笑,不过自己还真把人家这事给遗忘了,也怨不得别人埋怨自己。
陈少毅自嘲一笑,“施经理的工作对于我们凤凰电视台来说可是重中之重,关系着日后电视台能不能良好的发展下去的问题。我一直相信人才才是一个公司和企业最迫切需要的,也是最重要的一环,是必须紧抓的要事。我当然得来重视一下,顺便看一看施经理是否在偷懒。”
陈少毅末了,还不忘调侃一下施南笙。
老板能够跟自己开玩笑,代表着老板没有把你当外人,施南笙很明白这个道理,开朗的笑道:“这关系到电视台百年大计的事情,我可不敢偷懒。陈先生既然来了,那我给你先汇报一下工作情况。”
听到了正事,陈少毅也收起了笑脸,严肃的问道:“施经理,你们这几天的成果怎么样?有没有为电视台收到好苗子?”
施南笙见陈少毅严肃的问着,也跟着认真了起来,“不负陈先生所托,这几天的选拨倒是遇到了不少的好苗子,我去给陈先生拿来资料。”
“不用了,我跟施经理一起去。”陈少毅摆手示意一起去。
“陈先生”
到了施南笙的办公室,施南笙赶紧把这几日收集到的人员资料复印件交给陈少毅。
“陈先生,你看,直到目前为止,我们总共面试了1567个参加选拔的人员,这些资料都在这里。”
陈少毅望着手中厚厚的一叠资料,点点头道:“参加的人员还是满多的,不过你们看好的有几个?”
施南笙抽出最上层的一些资料,道:“陈先生,在这1567份当中,我们觉得比较有培养价值的目前就这108个人,这些人的素质总体比起其他人来说,相对的有天赋一些,相信电视台加以培养之后,今后一定能够扩大我们凤凰电视的艺人部。”
陈少毅随手翻阅了起来,检查一下施南笙的收获,对于施南笙他们招生的标准,虽然施南笙有向陈少毅提过,不过陈少毅对这方面的东西完全不懂,也就不干扰他们的判断,相信以他们的专业能力应该能够帮到凤凰电视。
陈少毅始终相信专业的事情由专业的人去做是最好的,既然想当刘邦,又想建造一个娱乐帝国,就应该相信下属,并培养出一批优秀的人才。(。欢迎您来起点投推荐票、月票,。请到
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