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“你们现在天猫超市一个月回款能到多少?这个业绩指的是前台销售还是回款金额。”如果是其他商家这么和刘斌说,刘斌估摸着直接挂断电话了。
瞧不起谁呢,才0.1%,但桥霏家他也听过大名。
“这个月保守点四五千万应该没什么问题,销售额是平台的,和我们商家无关,我们商家只看回款,所以按回款算。”吴舟大概估算了一下说道。最近又接连送进去一千多万的货,加上之前的一千多万,只是这两批货就能卖出小五千万的业绩了,再加上这中间陆续的回款再投入......
“咳咳咳......”刘斌一阵咳嗽,被吴舟说的业绩吓了一跳,他原本估计这也就1-2k万左右,哪想到,比自己估的还要高出一倍多。这么一算的话,虽然只是0.1%的提成,那也相当于4w多的提成,也就是说,吴舟直接给到自己的是60w年薪的工作,不低了......
“我要1w+底薪+新产品业绩提成的1%,老品的这些业绩我不用。新产品,我需要有一定的建议权。”刘斌沉默片刻后,最后却是开口。
对于桥霏家,他是愿意去的,不仅仅是钱的问题,更是成长的问题,即便自己之前的业绩多么的好,但和桥霏家最近表现出来的实力来说,完全就没有可比性。
能有一个好的学习机会,非常重要。
实际上,即便目前自己处在低谷期,手上的还在合作的几个合作方,每个月代运营费用也能有个三五万,实际年收入差不多,而且自己创业,自己的时间自由啊,这不比上班要强多了......
当然,自己创业万般好,但不好的地方也很明显,处理的事儿太多,所有的风险都是自己担着,完全没有依靠......
至于为什么不要0.1%*4000w+的业绩提成,说不心动那是假的,说完之后,他都有点想扇自己一耳光,为什么只要1%的新品提成而不是都要......
不过决定了,当然就不能反悔。
再说那些老产品能做起来和他没有关系,这种钱相当于白拿,没意思。
还是希望拿自己实际的运营成果分成。
“好的,没问题,什么时候来入职。”吴舟直接同意。
“您把地址发我一下,我定一下机票,确定好发你,最迟后天过去。”
敲定了一个好运营,吴舟这边也是心下大定。
刘菲虽然也是尽职尽责地在做着事儿,但是创新思维还是有些不足。
很多逻辑展开的事儿,甚至需要吴舟特别提醒之后,才知道如何执行。
换个角度说,就是变通能力不足。
这种员工比较适合执行策略。
所以6月份,公司整体业绩冲刺的很猛,但是吴舟挺累的。
活动推广,推广什么产品,近期哪些产品表现的好,产品应该如何定价,猫超的活动哪些适合报,哪些不适合报名等等,再到行业有没有合适的新品可以尝试等等......
重要的事儿,几乎都需要吴舟决定。
在刘斌说道,想要新品1%提成的时候,吴舟当即感觉,刘斌就是自己需要的人。
天知道,在找新品这块儿,他耗费了多少时间。
刘菲执行的很好,很负责,但没有那种主次的概念。
如果刘斌真如乔木所说的,吴舟相信肯定可以帮助自己节省很多的时间。
那样的话,自己也就有了更多自由时间可以支配。
资本家,不就是用钱来买自己的时间嘛。
把价值低的事儿交出去,然后不断的优化自己的时间,提高自己时间的价值。
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