第584章 善与恶

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&lt;div class=&quot;contentadv&quot;&gt; 现在论证的不是放下屠刀之后能不能继续作恶，而是放弃对一个植物人的治疗算不算作恶。</p>

得出来的结论就是，不能再继续作恶了，作恶就会给子孙后代带来极大的灾祸。</p>

但是放弃对一个植物人的治疗，那算是结束病人的痛苦，不能算作恶。</p>

目前根据他的观察，效果还是挺好的，至少蔡其祥心中还是有着忌惮，不怎么敢继续做坏事。</p>

这样是不是就能够打消他所有的恶念，严鑫心里没有底。</p>

但能够让他有一些忌惮，总比没有的要好。</p>

第二天，他还去公司总部和那些高管们开了一个小会，谈到公司接下来一段时间的发展。</p>

都是些老生常谈，也没有什么新的意见。</p>

主要就是巩固一下大家对未来的信心。</p>

现在公司招了不少的新员工，其中有很大一部分以前就是在房地产公司做的，只是去年的房市行情不好，所在的公司都做不下去了，只能走人。</p>

现在是被凤翔房地产公司给挖了进来。</p>

其中有一些还是高管。</p>

这次开会，严鑫发现有些人自己都不认识。</p>

不过这也是好事，说明凤祥房地产公司越来越壮大了。</p>

开会的时候，艾莉莉也在场，不过坐得离他有点远，全程也没有什么交流。</p>

在公司里面，关于他们两个的流言还挺多的。</p>

从履历上就可以查得出来，艾莉莉以前就在严鑫的公司做总经理，后来又在严鑫成为大股东之后跟着空降到凤翔房地产公司做副总经理，并且也成为了股东，显然有着很密切的关系。</p>

再加上又是青年男女，难免会让人多想。</p>

只不过他们没有证据，再多的议论都没有意义。</p>

严鑫是不会给他们证据的。</p>

有时候有着超出同事关系的交流，那也可以解释为好朋友之间的交流，绝对不会有暧昧的行为落在别人的眼里。</p>

这样是对艾莉莉的尊重，同时也是对冯曦的尊重。</p>

再过一天，严鑫就要回羊城了。</p>

在这最后一天的晚上，两个人又折腾得不晚。</p>

严鑫甚至都有些怀疑艾莉莉是跟着冯曦给学坏了，想要把他给榨干，让他在面对肖诗语的时候，啥也不能干。</p>

但是他没有证据。</p>

艾莉莉能够主动的让他过去陪着肖诗语，已经让他很感动了。</p>

要说什么别的想法都没有，真的将肖诗语视为姐妹一般的人，那也有点不大现实。</p>

这样就挺好的了，做人应该知足，不要奢望一些不可能的事情发生。</p>

第二天，他和艾莉莉一起吃完早餐之后，艾莉莉自己上班去了，他则是开着车回了羊城。</p>

出发之前还给肖诗语打了一个电话，跟她说自己今天就会过去，问到哪里可以见她。</p>

电话里，肖诗语的声音透着惊喜，告诉他可以去她公司的办公室找她。</p>

肖诗语创办的公司名叫“食语”，办公室还是严鑫帮着她一起选定的，所以严鑫知道在哪里。</p>

到了之后，就看到有几个人在那里应聘工作，主持面试的是一个年轻妹子，是肖诗语从学校拉过来的团队成员之一。</p>

妹子看到严鑫过来，问了一声好，没等他发问，就主动的向他指了路：</p>

“肖总在那间办公室。”</p>

那是总经理办公室，面积不大，十几个平方的样子，里面还有一个小隔间，摆着一张折叠床，困了的时候可以在上面睡觉。</p>

严鑫进去的时候，肖诗语正开着电脑工作。</p>

见他来了，放下了手中的活，站了起来：</p>

“来得这么快？要喝杯水吗？”</p>

话是很寻常的话，但脸上充满着喜悦。</p>

严鑫摇了摇头：“不用，我不口渴，你坐吧。”</p>

自己找了把椅子坐下来，坐到了肖诗语旁边，问道：“现在公司开始招人了？”</p>

“是啊，这两天已经招聘了十几个骑手，现在由老员工带他们做，带个两三天，就让他们自己来送单了。”肖诗语道。</p>

“准备招聘多少个呢？”严鑫问。</p>

“先招三十个。”肖诗语道。</p>

严鑫吃了一惊：“招这么多，有活吗？”</p>

几天前见面时，肖诗语还在说着现在一天也没有多少单，公司那些人大多数时间没活可做，都在发传单。</p>

现在竟然要招三十个人，这步子迈得有点大了。</p>

“现在业务量提升了很多，”肖诗语道，“也不知道是在你那网站打的广告的缘故，还是这些天散发传单的作用出来了，下单的人越来越多，就两三天的时间，一天接的单从几百升到了一千多。本来只准备招聘十个骑手的，现在看着不行，就提高到了三十个。”</p>

一天一千多单，他们还是赚不到钱，但是，已经让肖诗语看到了希望，让她有了扩展员工的信心。</p>

她从大学里拉过来的这一支团队，可不是为了送外卖来的，有着更重要的活儿要做。</p>

只不过现在为了节省成本，只能让他们先做这个。</p>

等招聘到了足够的员工，那些人就会退下来，做更重要的活儿。</p>

现在一天一千多单的业务，倒不需要招聘三十个骑手来做。</p>

但是，按照这个增长速度，还有回头客的比例，三十个骑手，也许很快就不够用了。</p>

只是这家新公司也才创立不久，资本有限，实力有限，不可能一下子就招很多人。</p>

至少要看到业务量增加了，才能相应的提高招聘的人员。</p>

公司自己招聘骑手来送外卖，也只是创业之初不得不做的事情。</p>

等到规模起来之后，还是得走兼职骑手的路线。</p>

这是严鑫一开始就跟她设定好的路线。</p>

。</p>