第117章 第 117 章

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赵夏意的话毫不留情的打在温亚青的身上,&bsp&bsp让温亚青脸色涨红。

这几天因为她嫁了有本事的男人，周围不是没有人围着她转，说好话的,&bsp&bsp吹捧的,&bsp&bsp这让她心里好受了一些。

觉得嫁个老男人也没什么。

可赵夏意偏偏就特殊，对她这个团长夫人不假辞色不说还扣她工资。

天知道她多在意这些工资。

以前的时候上班的工资她要上交给家里一多半,&bsp&bsp自己能留下一点点，嫁人后她终于扬眉吐气,&bsp&bsp将给家里的钱减少到一个月五块钱，这样连上补贴她还能剩个四十块钱。

而且她嫁进齐家,&bsp&bsp本以为能翻身农奴做主了，可一家子防着她，不肯让她管家。所以她的工资才是她的依仗。

现在还要被扣,&bsp&bsp还得被赵夏意侮辱。

温亚青忿忿的脸都涨红了,&bsp&bsp赵夏意继续道,&bsp&bsp“另外,&bsp&bsp我之前交代你的任务都完成了吗？”

温亚青脑子嗡的一下,&bsp&bsp突然想起赵夏意之前交代了什么任务了。

去车间宣传上级的政策，抄一堆的资料。

去车间宣传的事儿她随意放下资料随便说两句就走了，但要抄的那么多资料……她以为赵夏意没那么快回来,&bsp&bsp就想着过两天再抄……

温亚青胡乱道，“我、我快抄完了。”

赵夏意的眼神直接冷了下来,&bsp&bsp“那就是没抄完了。”

说着她翻开本子又记下一笔,&bsp&bsp“那么再扣你一块钱工资。”

她并不给温亚青反驳的机会,&bsp&bsp“还是那句话，觉得我做法不合理就去举报我告我，否则以后你但凡不好好工作我都会扣钱的,&bsp&bsp明白吗？”

这时候的企业管理制度并不完善，也没有规定说一个部的部长就没有权利扣员工的工资，而温亚青也没意识到赵夏意有没有权利这个问题。

她倒是想去举报，可上班时间打毛衣甚至没完成赵夏意任务这事儿本身就是她的不对，记上之前她和姑妈闹出的事儿，厂里的领导对她也没什么好印象，就算她去举报估计领导也是站在赵夏意这边。

温亚青委屈的直掉眼泪。

其他几个打毛衣的干事呵呵笑着打圆场，“赵部长，不知者不怪，兴许以后她就不敢了。”

赵夏意笑道，“不，她好歹也是老员工了，却还没有好的思想觉悟，这可绝对不行，小惩大诫可远不如杀鸡儆猴来的有威慑力。”

猴子干事们“……”总感觉被内涵到了。

更要命是的几个部长的反应了。

黄美丽之前也在打毛衣，这会儿却认真道，“我觉得赵部长的说法很对，我们拿着部队给我们发的工资却在这打毛衣的确很不好。”

说着她对财务部的两位干事说，“从今天开始我们财务部也实行这制度，谁要是不好好工作，在上班时间做私人事情，都要扣工资。今天我也做错了，我会给我自己扣一块，你俩暂时扣五毛。”

庞雅惠和另一个干事对视一眼没说什么。

五毛钱虽然不少，但也不是完全不能接受。

蔡志英和孙巧云对视一眼，虽然很不想跟着实行，但显然又不合适，便也说了这话。

不过孙巧云本身就不打毛衣没什么感觉，蔡志英却是有些肉疼的。

她皮笑肉不笑的看着赵夏意说，“赵部长，那我们该干什么？”

赵夏意挑眉，“蔡部长，我是宣传部部长，不是组织部部长，组织部需要做什么我是不知道的。”

蔡志英碰了钉子也不恼，便点头道，“也是。”

赵夏意说着问温亚青，“温干事，你还有意见吗？”

意见大着了。

温亚青忿忿不平的看着赵夏意，觉得赵夏意就是故意针对她。

但她也知道她再犯错被撵回车间，她的老男人也不可能再管她，便委屈的套头，“没了。”

赵夏意很满意她的识趣。

她不担心温亚青作妖，但对方能老老实实的不和温雪梅一样像疯子一样乱咬她也的确省了不少的功夫。

不过之前听说温雪梅的丈夫要转业了，现在温亚青找了靠山，那温雪梅的丈夫还用转业吗？

若是不转业……唉，万一运气不好碰见了，似乎也没事儿，身份不一样了。

呵呵。

赵夏意愉快的笑了，还特意交代了温亚青，“当然，现在温干事也是个背景实力雄厚的人了，可以找关系来压制我，我随时奉陪。”

就早上走的时候许根生还特意叮嘱她，在这里不能惹事儿，但也不能怕事儿，在自己职责范围内尽可能多的为部队做贡献，遇上吃里扒外的也不必手软。

赵夏意并不在意得罪温亚青，因为她早就得罪了，再加一点又有什么关系，至于其他部门怎么做，跟她就更没关系了。

等裴如男知道这事儿的时候还笑了笑，觉得这主意不错，下午的时候还特意将人都聚集起来一起开了个会，研究一下这个奖惩制度。

这事儿是赵夏意提起来的，裴如男自然又问赵夏意还有没有其他的点子。

赵夏意看着对她颇有怨言的几个干事，便说，“裴主席，其实据我观察来看，除了个别的人之外，咱们工会的人还是都很尽职尽责的。”

随着她的话音落，温亚青更觉得自己被针对了，她低头咬牙，其他几个人却有些心虚，然后想了想最近的日子，今年她们似乎是看温亚青打毛衣之后才开始打毛衣的？

这么说起来的确是温亚青带坏了她们啊。

于是温亚青既被针对后又受到了其他几个干事的眼神针对。

温亚青就觉得有些懵逼，这关她什么事儿？你们不跟她一起反抗这种没有人性的制度吗？

就听赵夏意继续说，“当然，有罚就有赏，我觉得对不认真工作的员工要批评教育扣工资，但对表现优秀的员工要适当的奖励。”

她顿了顿，笑着说，“比如，就将罚上来的钱，作为奖励优秀员工的资金，不管是直接奖赏先进还是肉票布票什么的，都是可以的。”

她说完在场的人心思就活泛起来了，办公室里的人说多也不多，一个部门三个人，加上主席一共十三人。

制度制定出来后主席不可能和下属争这个名额，做部长的估计会以身作则，不再搞那些小动作。那么就是针对着她们八个干事了。

八个人中有人被罚就有人被奖励。

这概率说实话也不算低。

总不能获得奖励的人总是一个人吧，或许能转一圈？

云干事温和道，“我觉得赵部长说的挺好的。”

她一开口其他几个除了温亚青之外的干事都纷纷赞同这种法子。就算是心思最多的蔡志英也说不出个不好来，“赵部长年轻就是好啊，脑子就是活。”

赵夏意不以为意，接受了这夸奖。对蔡志英的阴阳怪气也见怪不怪。

但裴如男却打心眼儿里喜欢这个姑娘，便点头说，“那赵部长不如写个章程出来？比如怎么评定这个奖惩，怎么样？”

对这样的机会赵夏意并不反感，其他几个部长也懒得争这活，毕竟跟她们关系不大，还能同时让自己的人也努力一些，那就随便吧。

赵夏意却笑着说，“行。”

开完会裴如男便忙其他的去了，蔡志英笑道，“赵部长真是年轻能干啊。”

赵夏意笑，“比不得蔡部长，你们这些老同志才是咱们厂里的中流砥柱。”

一来一往，好话说的也就够了。

各自去忙了，李甜要去继续画黑板报，赵夏意对温亚青说，“还不去帮忙？”

温亚青指着桌子上的资料，“我还没抄完呢。”

赵夏意“那就其他时间再抄，总不能李甜在外头挨冻你在屋里享福吧，一个部门的总得有难同当不是吗？”

温亚青气成河豚，却在赵夏意眼神压迫下忍气吞声的出去了。

蔡志英和孙巧云咬耳朵，“这位赵部长可真会管人。”

孙巧云不以为意，“那也是本事了，咱们也得学学。”

蔡志英笑了笑，“你说的没错。”

以前她们不把裴如男当回事儿，但现在温雪梅这杆枪没了她们也得识趣的做出改变了，总不能被人联合着驱逐，那就不美妙了。

赵夏意对两人的想法并不关心。

起码这个奖惩制度能堵住大部分人的嘴。

谁不想要好处，在这个遍地工人才三十来块钱的年月，哪怕她们因为有部队补贴多拿一点，但又能有多少？