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秦歌考虑了一番,&bsp&bsp“注意防暑,工时不要超。”
“好的。”
秦歌本人的身体不是太好,这种太有挑战性的事她不会做。但既然别人有这个意愿,&bsp&bsp她也不拦着。
这回贴不了多少钱,&bsp&bsp毕竟又不是四薪。用来扩大影响也是可以的。
和天成外送去沟通,对方也表态要参与。七月开始才有免税额,营收自然是越高越好。
那就各做各的,大家凭本事往碗里扒拉吧。携手一起扩大影响。
而且,&bsp&bsp七月起,天成外送也开始做小卖部,&bsp&bsp也往三环去发展了。
这样一来,&bsp&bsp单媛的店就真的是只能夹缝偷生了。
送走了傅宸回到家大概六点多,&bsp&bsp秦歌吃过晚饭打开笔记本看数据。
他们如今依然是在秦氏小馆吃饭,&bsp&bsp反正什么钱都是秦歌在出。
大姑做饭又确实好吃,&bsp&bsp就连她带的学徒工厨艺都很不错。
她们原本旺场后也是要做饭吃的。
过去五天的营收,&bsp&bsp因为放暑假先是少了四成(日营收万——万),&bsp&bsp降幅非常的明显。
可见各大高校的学生平时给她提供了多少支持。
再因为暑假针对游客的营销提升了三成多(万——万)。
这样算下来月营收万。
但利润率没有了。
因为校内外送距离近、时间短,&bsp&bsp而且去男生院可以一栋男生楼的一起送,女生院同样。
但去旅游景区,虽然订单通常比较大,外送费略高些。
但基本只能一人走一单。
人力成本方面是有差距的。
从目前五天的情况估计,暑期的利润率大概在。利润差不多是万。
差不多是六月的四分之三。
即将新增加的八个店不在其中。
成,&bsp&bsp反正有利润就行。五六月拼杀得太惨烈了,得回复下元气。
估计天成外送也尝到好处了。早这样多好!
还可以给后来者打个样。
丁蕾蕾已经开始上了几天班了,这几天都在企鹅上跟秦歌她们四个吐槽。
说政府部门不自在,论资排辈,工资又少
赵芊芊她们都懒得理她。
她们三个现在都在月收入三千以上了,&bsp&bsp买一个平方还有富裕的。
但综合来说还是不如体制内的人。
最后秦歌道“那么不好,你辞职过来吧。我给你个区经理级别的位置,一个月三千起。”
丁蕾蕾就不说话了。那她还不得被她妈骂死啊,浪费了姨父的人情。
而且,五六月份的事情她也听徐昭佩说了。秦歌公司里人、货、钱都出事了!
她妈都说这做生意太惊险了!亏的秦歌居然扛下来了,该人家发财的。羡慕不来!
“这么一对比我至少有个踏实、安稳。周末咱们五朵金花聚聚呗?”
七月第一个周末,秦歌说要陪男朋友,没空。
于是定在了第二个周末。
选地方的时候,众口一词要吃秦歌的大户。
尤其徐昭佩听丁蕾蕾念叨了武侯祠哪家私房菜馆的菜,惦记许久了。
秦歌自然是一口答应了下来,然后打电话订了月号的位置。
开始她们说号,秦歌说号她另有要事。
不过,她没打算叫公司的人去看。好歹王明远是股东了呢。
她就私下招呼了丁蕾蕾一声。
这会儿秦歌在手绘公司人员架构等级。
l刚入职的骑手&bsp&bsp时薪元
l资深骑手+调配时薪元
l副店长、专员助理,月薪+奖金左右
l店长、专员,月薪+奖金左右
l区经理、总监,月薪+奖金元左右
l区域经理月薪+奖金元左右
l大区经理从缺
弄好在企鹅上发给王明远看。
王明远道“我呢,我几品啊?”
“你没品,你哪来的品?”
“你还不是一样没品。”
“我超品!等等,把月后面天外送店的财务报表发给你,刚出炉的。”
秦歌把徐昭佩下班前发过来的文件转发了出去。
陈老师端了一盘切成块的西瓜进来,“中介一天带几拨人上门来看房子,这得影响你复习吧?”
这几天秦歌白天不在家,还真不知道来得这么频繁。这还有一个月呢。
“那我还是去财大那边复习吧,早出晚归。你们就自己安排自己。”
陈老师上来了,她一点都不用担心外婆了。可以安安心心的在外头待个小时。
到时候让老吴接送她往返,这样不那么辛苦。
老吴说他给傅宸干私活是萧总同意的,而且薪水由傅宸发。他现在算是在公司挂靠着买社保。
陈老师点头,“行。其实我是想说要不你早点去北京?”
“怎么都得等昆明、贵阳的新店开张一切正常之后。”
陈老师叹口气,“你怎么才能两年把公司做大倍啊?这么苛刻的条件你竟然也敢签。”
“妈,不用倍。王总不是注资了万么,做大八倍就够了。我拿到钱前前后后还了万的抵押贷款,把家店都赎了回来。经过这多天的发展,固定资产能有万,然后账上还有万现金。差不多现在就只需要六倍了。”
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