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赵明阳看了下刘汌诚转来的钱,他直接联系了一家猎头公司,年薪二百万招人,招收一名有过传统实体业管理经验的总裁,或者曾经担任过一些衙门内职业辞职转业想要下海的人。

转给了对方公司一笔定金,猎头公司抽成还是蛮高的,一般抽被推荐人年薪的百分之二十到三十作为佣金。

比如这次的二百万的年薪,这家抽赵明阳百分之二十五,就是五十万了,赵明阳支付了对方十万的定金,对方一定会把最好的资源都介绍给赵明阳,并且到处拼命的去挖人,这不算个小单子了。

而且赵明阳不止给了对方一个这么个单子,同样的还给了对方另外一笔定金就有五十万的大单子,提成高达三百万的佣金,千万年薪的提成,但这个订单,一时半会是完成不了的。

这样的人,基本都是超级大企业的高管了,很难会跳槽的,如果换做衙门内,一个乡镇镇长跳槽到企业里,大多可以拿到的年薪在七十万起步到一百五十万左右的年薪。

这要看所在的区域的乡镇,千万别觉得乡镇镇长的能力很弱,这类公职人员管理的都是几万人的乡镇,管理的层面也多,从个体到企业再到各个衙门所分类的部门。

辞职跳槽到了企业,国内有多少几万人的企业啊,到千八百人的企业当总裁,那真的绰绰有余了。

这类人员是很多企业优先考虑的,但离职的也少啊,都是香喷喷的抢手货,出来抬价都是工资不会超过一百五,但会给其他的补给,比如对方家人的安排,包括老人养老孩子教育另一半的工作等,都能给安排好好的,杂七杂八,不会低于一家五百强企业总裁的待遇的。

赵明阳看了一眼时间,已经晚上八点了,开车去稻甜娱乐那边,还有事要处理。

终于明白为什么产业越多的人越累了,每天都在赶各个地方,组织各种会议和会谈,还有方案决定,这个还是无人可用啊,宁东升可用,但前期还得赵明阳把基调定下来,一切规划好在交给他打理。

稻甜娱乐在宁东升的打理下,一周后已经基本成型了,该有的人员配置都有了。

后期无非持续招收一些专业岗位的人员罢了,孟小仙和王凡也都来公司认了门报了到,宁东升也给他们安排了工作了,赵明阳赶到的时候已经快九点了。

六名女孩此时都在准备着一会的表演,赵明阳到了后直奔会议室,开始让所有女孩进行表演。

赵明阳这次的表演是随机性的,比如要求女孩穿jk黑丝来一段舞蹈,并且卖萌刷可爱。

别小看了这一关,这是所有娱乐公司都会放在第一点关注的,艺人是否服从公司安排。

这个如果达不到,你是天才也不会录用的,因为娱乐公司的所有流程必须都得按照规定的流程去完成。

凡凡就是离开了原有公司,自己成立了自己的独立工作室后去踩缝纫机了,完全放飞自我了,不按照流程走了。

艺人是什么?是一层两层三层层层叠加出来包装出来的产物啊,是接近完美的存在,是一件完美无缺的商品,只要有一个缺陷就会被无限放大,缺陷如果多了就会千疮百孔直到最后破碎到化为灰烬。

所以大的娱乐公司更看重的是艺人服从度,而这些管控往往会让艺人们感受到无限压抑和窒息,艺人有能力后,即使赔偿天价违约金也要离开公司,因为他们想获得自由。

赵明阳就是要看看,离开父母后,到底有几个孩子是听话的,第二关就是测试他们的父母了,这群人的父母是否同意孩子按照公司的规划走。

赵明阳要求一名女生穿奴仆装,白丝,然后跳椅子舞,这个她会,但她不想跳,觉得恶心,在讨好评委们的恶趣味,这样的,赵明阳直接就决绝了,不会在录取了。

因为她想舒舒服服的成为偶像获得名誉,这是不可能的事。

赵明阳代表着无非是市场上喜欢追女团的最大一个群体,这个群体喜欢女团什么样?那就是想要却得不到的样子啊。

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