34.正规化

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李华宣布完之后，就回到了自己的办公室，顺便将霍亚以及丽娃都叫了过来。

“你这边安排一下怎么发放，每个人具体多少，出一个方案给我。”李华对着霍亚说道。

丽娃身为财务，需要配合。

不过李华这边找丽娃也有事情，“公司财务方面你忙得过来吗？”

丽娃立即道：“现在还好，但很快应该就忙不过来了。”

“现在公司正处于飞速发展阶段，还是需要紧急的扩充人手。”

李华点头道：“那你这边有没有合适的推荐人选？”

丽娃闻言，连犹豫都没犹豫，直接摇头道：“没有。”

她不知道这是不是老板在考验她，但此时的丽娃已经不打算只是将青山公司当成一个暂时的容身之所了，而是想要长期待在这里发展。

再加上她是公司的第一位财务，所以她知道自己该怎么做。

李华没有什么表示，只是道：“行，那我这边安排一下，最近一段时间，就要多麻烦你加加班了。”

丽娃连忙道：“这是我的职责。”

此时她也想要多多表现一下了。

其实丽娃猜的也没错，李华刚才还真的是在试探她。

要是她真的推荐了人选，那么李华在公司稳定之后，第一时间就会开了她。

而李华之所以这么做，也是为了将公司进行正规化。

等得到丽娃走了，办公室只剩下李华和霍亚。

“我准备重新规划公司，现在公司太过混乱了，甚至都没有明确过什么部门。”李华直接道。

霍亚挠着头道：“你怎么说，我怎么做就行了。”

霍亚虽然一直都在跟着李华，但也知道自己该怎么做。

李华道：“我准备专门成立销售部门，而你担任销售部门的总经理，总管销售部，怎么样？”

霍亚自然很心动，不过还是有些迟疑的说道：“我行吗？你别看我这段时间看似不错的样子，但实际上，我管理起来很混乱，大家都是靠着自觉以及激情在做事。”

“另外，我们公司的不少人，都比我有经验，还有能力。”

这也是事实，公司七十多个人，其中差不多有五十个是销售人员。

这里面自然有一些能力很强，甚至之前还是某个公司的销售部门的领导。

不过这并不碍事，“我相信你，这就足够了。”

“行吧，既然你这么说了，我也不能掉链子，你放心，我一定不辜负你的期望。”霍亚听到这里，也没有再拒绝。

李华道：“行，既然这样，你这边趁着这两天时间，将自己手头上的工作交给其他人，尽早的调整好心态和位置。”

“另外，再出一份销售部的架构方案给我。”

李华倒不是让霍亚自己构架销售部，而是为了锻炼他的能力罢了。

霍亚领着自己的任务回去了，心中也充满着期待。

而此时，青山公司已经引来了不少人，之前这么沸腾的欢呼，让不少人都好奇是不是发生了什么事情。

另外一些已经知道情况的人，算了一下时间，也猜出来一些，所以也想着过来打听一下情况，甚至有的人都开始盘算着要不要跳槽了。