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金城哲没有了后顾之忧,道:“尽快安装,测试完后要生产了。”
朴仲文连忙点头:“已经联系安装调试人员了,这周就可以运转生产了。”
金城哲道:“你已经了解过游戏机了,那些小电子原件都是pcba工厂采购,要把控好质量问题。”
“等下你把采购工厂产品名单,和价格表给一份。”
“财务也要纳入ak的管理,后面给你通知,具体的传真号。”
朴仲文只能接受,这一天比他想象的要迟,本以为收购后,立马要被接管。
金城哲考虑了很久,觉的要理清楚公司结构,不能这样分散。
决定成立一家ak控股科技公司,电子游戏公司、组装工厂、pcba工厂都放到这家公司。
以后还会收购其他公司,提前做准备。
金城哲把自己的想法告诉了李慧敏。
李慧敏也想,法理上纳入管理,并且还要带走pcba的财务和采购部门,部分后勤人员。
朴仲文,听到这里,非常的心痛,要直接把根挖走了。
道:“工厂还有客户,我建议保持独立运转。”
李慧敏看向了金城哲,道:“公司现在缺人,需要现成人才搭建公司骨架,以后在给pcba工厂派财务采购。”
金城哲清楚李慧敏打的是什么小算盘,点了点头。
朴仲文只能接受这种结果,还比较庆幸保住了独立运转。
他不清楚从一开始金城哲就想着让pcba保持相对独立,但是绝对不允许工厂里面铁板一块。
pcba工厂的贷款也要转嫁到ka控股科技公司。
金城哲现在不确定ka游戏公司的总经理让谁当,只能让李慧敏兼任。
李慧敏不清不楚的又要打两份工了。
下午,回到ka公司,金城哲,惦记测试问题,询问后,又发现几个问题。金城哲比较放心了。
在过几天就可以定型,进行小批量生产了。
金城哲到办公区看到少了两个编程,清楚应该是被三星挖走了。
公司现在不能有两个人被挖走是郑永周和金智广。
优化没有完成,他俩走后,优化就进行不下去了。
把两人叫到办公室后,金城哲开始给两人画饼,游戏机发售,工资会涨,不要担心待遇问题。
郑永周告诉金城哲自己已经被挖过了。
道:“三星钱给的比较多,但是我相信社长会涨工资的,自己比较喜欢公司氛围,不会跳槽。”
“创作自由,可以做自己喜欢的游戏。”
任天堂游戏设计师的工资也就是同行的标准,有用高工资挖人的公司。
这是在替任天堂,在筛选真正热爱游戏的人。
只有热爱游戏的人,才是游戏公司真正的根基。
而金智广由于是电子工程设计师,三星不缺这种硬件人才,就没有挖他。
两人走后,金城哲想了想就让三星考验公司的人吧!
现在是急需要补充编程人员,金城哲赶紧去了办公室找李慧敏。
道:“明天赶紧去,光云大学招人,编程多招些人。”
李慧敏反而道:“你赶紧去注册ak控股公司,要把总公司架子搭起来。”
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