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赫尔加纳位于塞恩河两条支流交接,在距离贫民窟不远的地方,就是一片规模庞大的芦苇荡,当地的人搭建窝棚的建材自然就是取自这里。

而芦苇正是一种极佳的造纸原料,易于获取,方便处理,除了草本植物的通病:纤维过短之外简直完美,夏林因此早早就看上了这片芦苇荡。

一行人推着两辆放着小石磨和各种造纸原料以及工具的平板车,来到这个贫民窟最边缘的地带,在当地人警惕的目光中选定了一个距离河边仅有半米不到的地方,开始分组用铁锹挖坑。

夏林则是在一旁让怀阿特仔细观察三组工作的情况,过了一会之后问他有没有看出什么。

“……夏林阁下,我发现他们三个人的工作方式有不少区别。

罗伊喜欢用语言去鼓舞自己的组员,看上去他们组的成员很有干劲,但是罗伊的工作效率并不高。

亚当斯身体力行,他都拼命挖坑,他的组员自然也很出力。

埃德蒙好像和普通的组员没什么区别。”

怀阿特思考了片刻,对夏林说出了自己的看法。他知道这個问题就是夏林对他能力的考验,因此态度相当端正。

“嗯,不错,这三人是我选出来管理我产业的厂长,你觉得如果我让你去管理他们,你该怎么做?”

夏林点点头,对怀阿特的说法无可无不可,转而问道。

“……”

“我想我会在他们的手下塞进去几个我自己的人,让他们来监视着这三个人。”

怀阿特沉默了片刻说出了自己的想法,对此夏林的评价是很符合这个少年的成长背景,不过这个答案他并不满意。

“不,作为管理者,你不需要时时盯着手下的人,你只需要把握住两个权力,那就是财权和人事权,这是任何一个组织里都最为关键的部分”

夏林摇摇头教导道:

“财权将来有董事会下派的财务人员来监管,你只需要对这方面进行了解,能够看懂账本同时发现其中可能存在的猫腻。

人事权伱必须重抓,这三个厂长有提出工厂管理职位各级人选的权力,但是这些管理人员的人选符不符合工厂发展的要求,以后都是交由你来审核,最终提交到我这里进行归档。

同时你还有一个职责就是定期汇总这几个工厂的报告提交到我这里,其中包括工厂的成本、支出、盈利、员工数量和变动情况、设备运转状况、产品的市场情况、需要解决的问题等等,这两点才是你将来工作的重点。”

“财权和人事权?”

怀阿特低声念叨了几遍这两个新鲜的名词,恍然大悟。

的确,一个组织最重要的就是这两个权力,就像是酋长必然掌控着部落的钱和任命勇士、巫医、下级酋长的权力一般。

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