第215章提拔人的潜规则

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“傻了吧唧的，那个姓邵的女人底子摸清楚了吗？什么性格你跟我说一说？”

关蕊直接打电话过来，根本不管他的顾影自怜，反而是直接将重点问题摆了出来。

一句话就让周伯承心情变了很多，这种做业务的女强人，最大的优点就是他们不会在问题本身上计较，而是会去寻找解决问题的办法。

“不是太清楚……”大致把自己了解到的消息和一些相关的猜测告诉了关蕊。

“这种事情我不应该提意见的，既然了解的少，自己也拿不准那么解决方法，就是让自己继续说的算，可以给他说话的权利，但是不能多。”

“嗯，我知道了。”

“另外我很快就要回来了。”

一听这个周伯承就不困了。

“现在先把你手上的工作干好，你脑子里就想搞黄色，不要做芒果男。”

“遵命！”

挂断电话之后的他连忙反应过来，很多部门都合并了，那关蕊去干什么？

关蕊这种学习完回来是要接总监的，可是怎么接？

有问题，很有问题……想到这个周伯城就联想到了各种可能，可是他没有实质性的证据，看来要找个机会向刘志飞好好的问一下。

两三天过去了，项目部已经是人满为患，这件事情周伯承从头到尾都没有参与，无论上面来了什么人或者有什么指示，他都点头说好。

总之就是各种奇葩的理由都安排到了项目部上。

“目前……”周伯承坐在位上，看着眼前这五六十号人心中有一种异样的感觉，他的旁边邵志娟正在拿着一份准备好的稿子在那里读，他整个人就靠在椅子上跟所有人对视，各种眼神都汇集到他这里。

这是一种让人上瘾着迷的感觉

权利！

魅力如此之大！

就连他这种没什么虚荣心的人都被这种情况搞得飘飘然。

“周经理这边还有什么补充的吗？”

“一切就按照邵经理说的办，”周伯承淡然一笑，虽然这些东西都是走流程，可是他能在会前把所有的东西都知道，然后看着大家的目光，真是一件快乐的事情。

这个会议确实是场面，真正的会议是在这场会议结束之后，在另外一间办公室里。

“好了，刚刚的事情到此为止，现在我们来说一说关于选拔方案的事情。”

周伯承还是把说话的事情交给了对方，这种小会议来的人很少，加上他俩总共也就8个人。