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趁着神州县领导还没来,王鸿涛又让思戴强把副书记贺龙和组织部长高帅找来,安排年终考核。

二人来的很快,王鸿涛直接安排:“贺书记、高部长,马上过春节了,刚才我和市长商量,打算根据各单位年终考核等次发放年终绩效奖,所以从明天开始对各县区和市直单位进行年终考核,我提两个要求:第一个是时间,要在天内完成,待会你们就开始制定考核方案,抽调考核人员,贺书记牵头,组织部具体实施;第二个是考核等次,不称职比例要达到,这个等次是不发奖金的,所以本次考核一定要公平、公正、公开,要让大家信服,尤其是那么不称职的单位,一定会有怨言,要让他们明明白白的知道,不称职的原因。”

二人表示马上执行市委的部署,贺龙忍不住问:“书记,能不能透露一下,这个奖金的发放规格”

“这不是秘密,会尽快上常委会讨论,我打算参照省里的标准,优秀五万起步,组织部要和市政府对接,帮助市政府制定奖金发放的标准。”

贺龙惊道:“大手笔呀!咱们银州终于能享受到省里的待遇了。书记,你这是想让大家过个肥年呀!我都能想象,干部们拿到奖金的喜悦,也能想象那些不称职单位的沮丧。”

“那没有办法,谁让他们的工作干不到人前,那必须享乐在后!必须要明确,连续两年考核不称职,主要领导就地免职,不是停职!还有,不要仗着掌握优势资源,就把两办、组织、纪检等常委单位全部评成优势,一定要遵循实事求是的原则,不要让干部群众说三道四。”

二人点头领命,加班加点的去忙了。

出来后,高帅问贺龙:“贺书记,书记刚才说常委单位的等次问题,怎么处理”

“按照书记的指示,实事求是,所以今年的考核一定要动真格的,不要软面薄情,照顾这个、照顾那个的,而且一定要把常委单位挑一个从优秀里面排出去,这个咱两根据考核结果商定吧!”

“用不用请示书记”

“不用,这种事情,书记只要结果,如果不满意,随时改都行,不影响什么。”

“好,贺书记,我让办公室加个班,今晚就把考核方案和抽调人员列出来,咱们明天上午开考核动员会,怎么样”

“行,会议通知我让市委办发,我的意见是上午开动员会,下午就开始考核。县区我负责,市直单位你负责,我们各带各组,周一到周五考核,周六、日汇总。”

“好的,贺书记,那我去准备了。”

下午刚上班,神州县委书记张强、县长杨晓伟准时到报到。

王鸿涛没和他们废话,直接进入主题,说道:“二位,神州是我市财政最好的县,占据了银州半壁江山,我打算在全市推行免费医疗,但是条件还不成熟,所有我想拿神州做个试点,总结得失利弊,你们谈谈看法吧!”

县委书记张强说道:“书记,您的想法和我不谋而合,前段时间我跟杨县长讨论过免费医疗的事,算是有一些思路,其实需要县财政拿出来的资金并没想想象中那么恐怖,只是额外增加大概百分之三十到四十支出。”

王鸿涛很感兴趣,说道:“既然你们研究过,说说资金来源吧!”

张强说道:“由四部分组成,分别为:县医保办收缴的基本医疗保险基金、县合疗办收缴的合作医疗基金、社会募捐的资金、县财政拨付的资金。”

“那报销范围呢”

“住院免费范围:一般检查费、治疗费、药费、手术费、普通床位费、护理费;安装人工器官、器官移植等特殊检查、治疗费和材料费。不予免费:、自行到非定点医疗机构就诊住院的医药费;、治疗期间与病情无关的医药费、超范围的检查费和无医嘱的医药费;、急救车费和空调费;、各种整容、美容、矫形、健美手术、计划外分娩住院医药费以及镶牙,配镜和个人使用新型健美器具费;、病人自用的按摩、理疗器具及自用的磁疗用品费;、病人自用诊治材料和器具;、因违法犯罪、打架斗殴、酗酒服毒、自残、工伤和交通,医疗事故所致的医药费;、疗养﹑康复费和不必要的营养药品费。另外,我们还打算设立门槛费:镇医院为元、县级医院为元、县境外医院为元。”

王鸿涛想了想,觉得很详细、具体,说道:“看来,你们确实做过深入的研究,不错!我提几个要求,既然实行免费医疗,就要做好医院等单位的监管工作,绝不不能出现损公肥私的现象,例如:审查不严,将外籍人员列入全民免费医疗范围;虚挂病床号,套取或浪费医疗费用;不按规定限量开药或开非治疗性药品;多开药或开提成药,等等。好在,你们先干着,发现问题咱们随时纠正、完善。这样吧,你们会同市卫生局、人社局等相关单位,拿出切实可行的实施方案,在市委常委会上做专题汇报。要是把这件事干成了,我记你们头功!”

二人马上表态,坚决执行书记的指示,把工作干好、干实!

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