07景主管能力不错，但是有意藏拙

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景凡，Beta男，三十岁，未婚单身。隽典科技公司的财务部主管，入职已有八年，是公司刚成立时第一批招进来的老员工。

前年被高薪厚职挖过来的韩总监手握人资部的资料，实在无法理解：八年时间，公司从草创阶段飞跃成创科业新贵，可这个跟着公司发展的人竟然还停留在基层主管级？

在景凡之後进来的宋莉莉也是由低做起，可人家飞快地一路升职加薪成为财务总监，更从他的下属变成他的上司。

这个景凡好像太不上进啊……

资料右上角的照片自然是八年前的，当年才二十二岁的景凡更显稚nEnG青涩，除此之外跟现在别无二致，同样地长相耐看，气质清冷，就是张骗人的乖巧脸，不怪韩入尽误会他是大学生。

夏知乐看着忽然跑来他办公室讨资料的韩入尽神sE凝重下心思难测，不由得奇怪地问：「怎麽了，景主管有问题？他是财务部管帐管报销的人，应该不影响你们技术开发部的专案啊。」

韩入尽放下资料，摇头不说话。

他敢说吗？说这个人是他刚认识的Pa0友，直到昨天才知道原来是其他部门的下属，之後依然不怕尴尬玩得b过去任何一次都要激烈。

释放Alpha的本能，轻易被撩拨起沉寂多时的X冲动，韩入尽的这一面不要说夏知乐，过去的每一任伴侣也从没看过。

夏知乐脑壳破洞也料不到韩入尽会去约Pa0，以为景主管在工作上开罪了韩总监，毕竟他不太过问其他部门的人事关系，一但跟人资部索要员工资料，说明这人在工作上有问题，可能会影响到部门乃至公司的运作，得拎出来交给负责人敲打敲打。

上次是去年一个刚入职的市场部菜鸟，这人是个好吃懒做的富二代，靠家里关系走後门混进来的，老板不好意思推掉只好睁一只眼闭一只眼。最後把市场部Ga0得乌烟瘴气人人叫苦，市场总监那老酒鬼还拉着韩入尽和夏知乐天天借酒消愁吐苦水。

後来夏知乐受不了——那时他还在跟韩入尽处对象啊！

韩入尽更受不了——那时他天天被拉去喝酒根本不能加班啊！

所以韩入尽跟夏知乐讨了人事资料後，风风火火去跟老板提意见，又风风火火地当了回黑脸，把富二代一脚踹了，还市场部一个清静，市场总监也用不着老是哭哭啼啼妨碍韩入尽加班快乐。

同样想起那号麻烦人物，韩入尽随口问：「那人没再SaO扰你吧？」

当初那富二代仗着自己有点家世又是Alpha，自命不凡地到处撩O，同一楼层不管是男OnVO都被他SaO扰过。

直到他看到全公司第一美O的夏知乐时直接走不动路，从此Si皮赖脸纠缠他，想方设法要到他的电话，每隔半小时就打电话发讯息轰炸他，半夜三点还发他语音，全是土味情话和走音情歌。

亏得夏知乐这个人资总监不是白当的，从善如流又片叶不沾身地应付这家伙，只是被如此SaO扰，心态再好的人也受不了。

所以在韩入尽的cHa手下，老板不得不快刀斩乱麻除去害群之马。那时富二代前脚被踢出公司，夏知乐後脚就拉黑他。

夏知乐好笑地说：「当初你带来三个保全，众目睽睽之下盯着他打包收拾再送出公司，他还有什麽脸回来SaO扰我？」

其实韩入尽沉不住气踢走富二代，主要也是为了保护当时正在交往的夏知乐。这Alpha就是个尽责的人，工作上如是，对待他人亦如是，不管建立什麽关系，该负的责任和义务他定会负责到底，Si心眼得很。

所以就算现在分手了，夏知乐还是很感谢韩入尽。

他们都是成熟的社会人士，分手没什麽大不了，特别有韩入尽这一板一眼的工作狂在，好聚好散是他们之间唯一的结局。

如此一来，两人做回同事後也没什麽尴尬别扭，甚至b交往时更大方敞亮。

夏知乐收回景凡的个资，再三确认道：「所以景主管没问题？」

韩入尽依然绷着脸摇头，「没有，你认识他？」

「人资部和财务部有工作交接，所以见过他几次，人安安静静不太起眼，除了报销批得很严格，有些同事有意见外，没听说过别的问题。」

把景凡的个资副本丢到碎纸机，夏知乐继续说：「不过他是老员工了，宋总监每年都会内部推荐他升职当经理，可景主管每年都拒绝。」

韩入尽问：「原因？」

「说自己能力不足，需要磨练。」人资总监倒是不太赞同，「可是从年度考察来看，景主管其实能力很不错，不过我看他是有意藏拙，大概是安於现状，不想搅和进公司管理层吧。」

这种人韩入尽不是没见过，明明能考到满分，可是刚过及格线就放手摆烂。毕竟对他们来说能力越大，责任越大，麻烦也越大。b起在上游燃烧小宇宙日夜奋斗，他们宁愿在中游躺平，在能力范围内完成工作後，快乐0鱼等下班。

韩入尽为之惋惜：怎麽如此不上进又不争气啊？亏他长了张乖乖好学生脸，热情都投放在下班後的sEsE生活里。

但也是不少打工人的工作心态。

在主X别为男nV，副X别为Alpha、Beta和Oga的现今社会中，副X别的人口b例其实颇为悬殊，每三十人里只有一个Alpha和一个Oga，其余全是Beta。

b例失衡同时，副X别在能力上也各有差异。

Alpha多是T能卓越，在各方面有着天生的领导优势；Oga大多长相优美，心思细腻，在艺术领域或其他专业领域上有天X般的领悟力。

所以只要没长歪，大部分Alpha和Oga的人生发展都走得b较顺遂。

b较对象自然是人口众多，能力和外貌上相对平凡普通的Beta。

当然，能力优秀的Beta也大有人在，甚至出现超越AO的天选之B，只不过Beta的人口实在太多，加上有《ABO平等法》极力维护社会风气，并没有造成太严重的阶级观念，多少埋没了这些人的闪光点。

话虽如此，社会上还是有不少公司倾向优先录用Alpha和Oga，连韩入尽他们所在的隽典科技也不例外。

所以Beta们除非有清晰的人生规划，想出人头地位列高层，想赚钱养家买房买车，或是有更踏实的理想和目标，不然有很多人也是打着安稳工作的小确幸，把上下班後的生活完全割裂。如果是曾经惨遭社会毒打的社畜，自然更容易满足现状。