第6章 意外与喜悦谁先来

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好久好久没有跟一个朋友一起吃吃饭，喝喝茶了。想想当初繁花似锦的生活，跟如今萧条淡然的日子，简直天上地下。

还是算了吧，在这里跟本没人把我当朋友的，欧阳也只是跟我客套一下，随口说说罢了。孟茹暗自思量，生生把一点刚刚燃起的热情给摁灭了。

“大家先把手头的工作停一下，我有件事情要宣布。从今天开始孟茹就是你们部门的新任小组长，负责跟进和审核你们所有的案子，希望大家积极配合。稍后，任命书会由人事部发到大家的邮箱里。”临下班前陈主管代表公司到部门里宣布了这一决定。

“小孟，人事部发给大家的任命通知你应该看到了吧？”陈主管问道。新的组长在上任之前都要被直属领导叫去办公室谈心的，算是例行公事。

南方的黄昏总是来的特别早，孟茹曾一度想过，同一轮夕阳在同样的时间为什么要以千姿百态落于不同的地方。就像每个人的生命，原本就是一生的长度，却要百转千回的兜转，死去活来的像是历经了好几世般的漫长。从十楼的落地窗向外望去，能看到马路对面的临春河，浑浊的流水奔腾翻卷，大有一去不复返的浩荡。岸边的无名之树随风浪肆虐着，看这架势怕是要下雨了。

“小孟，你怎么了？”陈主管看着出神的孟茹，探究的问道：“是不是有什么顾虑，有的话就说出来，尽量帮你解决。不过，如果是工作上的事情，你最好能自己解决，尽量不要来麻烦我，否则你就失去了存在的价值。”

这是下马威吗？还是任职前的警告？

孟茹收回神来，说道：“我听说自从上一任组长离职后，这个岗位空缺到现在已经快一年了，而我来公司才半年的时间，论资历和能力，我都不是最好的人选。不知道公司为什么会选中我，我暂时还不想失去这份工作，它对我很重要。所以陈主管，我希望您能慎重考虑一下人选问题。”

“那你是说公司在人事变动方面不够谨慎？还是在说我对下属的工作安排太草率了？”陈主管似笑非笑地看着孟茹，将双臂环抱立于落地窗前，气势颇为凌人。

“不，我不是这个意思。您知道的，我只是担心自己能力不足，辜负了公司和您的期望。”

“你说你暂时不想失去这份工作，我是不是可以理解为你在不久的将来是要离开公司的，那是多久以后呢？你应该知道干我们这行的最忌讳频繁地跳槽，如果你是抱着这样的态度混迹在公司，不如现在就辞职，以后最好也不要踏入金融这个圈子了，你会很难立足。”

“我可以进来吗？”

叩门声刚落，还没等陈主管应允，一抹英气逼人的身影就跃然立于眼前。

欧阳学峰带着他愉悦而富有磁性的声音说：“忙着呢陈主管？”回头看到孟茹也在，便刻意收敛了一些方才的笑意。

陈主管没有理会欧阳学峰，自顾地对梦茹说：“也许你不是最好的人选，但就目前而言你算是最合适的。我希望你能拿出七八年前的那份干劲，我不知道你后来经历了什么，但我相信一个人骨子里的潜能是不会消失的，除非你真的无药可救。回到你的岗位上去，如果你认为自己不能胜任这个职务，写一份辞职报告给我。如果你暂时不想失去这份工作，那就证明给我看。”