第七十章 紫薇科技的人事地震（下）

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在酷米科技董事长室，顾平和张胜谈了大约一个小时。

顾平强调了几点，张胜过去之后，首要任务是稳住队伍，不能因为胡彤华离职而造成连锁反应。

为此，顾平给张胜描述了紫薇科技的发展蓝图。

设想中，紫薇科技将成为国内集成电路测试端的重要企业，为国内集成电路厂商及应用企业提供封测技术服务。

在顾平的设想中，酷米科技将来的主营业务是集成电路生产，成为一家类似于台积电之类的公司，而紫薇科技将作为酷米集团集成电路产业链重要一环。

胡彤华团队的其他人只要留在公司继续出力，将共享紫薇科技发展壮大的巨大红利，将来都是高收入人群中的一员。

谈完话，顾平开车送张胜去紫薇科技上任。

到紫薇科技有限公司之后，顾平、张胜进入胡彤华办公室。

顾平开门见山地说道：“胡总，等会召集紫薇科技全体员工开会，宣布张胜的任命，在你外出期间，张总主持全公司的工作。”

胡彤华点点头，说道：“这样的话，我明天就买票去京城，尽快将事情定下来。”

“可以。”顾平点头说道：“胡总，我还是那句话，希望你能够留下来，和紫薇科技共同发展。如果你的导师那边离不开你，你也想过去的话，那就必须尽量减少对紫薇科技公司的负面影响。还有一点，你即使去了京城，将来如果工作不顺心的话，随时可以回来。我可以表个态，无论何时，紫薇科技的大门都对你敞开。”

“谢谢！谢谢顾总的信任！请放心，团队的其他人都在紫薇科技工作，为了他们，我也不会拆紫薇科技的墙脚。”

顾平笑道：“紫薇科技成立时，你实际出资10万对吗？”

“对！”

“这部分股权你可以继续持有，也可以转让给我。如果转让给我的话，我溢价收购下来，20万元怎样？”

胡彤华搓搓手，说道：“这怎么好意思？”

“这是双方自愿的，没什么不好意思。我对任何员工都这样，不舍得让他们吃亏。宁愿自己少赚些钱，也要把员工的待遇搞上去。”

“知道，顾总的为人大家都很钦佩！”

……

在随后的紫薇科技公司大会上，顾平宣布了两件事，第一任命张胜为紫薇科技常务副总经理，在胡彤华不在公司的时候，主持公司工作；第二，紫薇科技将进一步增资扩股，购买设备，吸引人才，拓展集成电路测试业务。同时，公司将进一步提高全体人员的薪金待遇，所有人涨薪15%。

开完会，顾平去紫薇科技财务室，对林秀眉说道：“秀眉，从今天开始，张胜的签字等同于胡彤华的签字，办公室稍后将发文给财务部，你们遵照文件执行。”

顾平虽然不管紫薇科技的日常运行，但财务权始终抓在手里。