第427章：段鸿轩异想天开变相地想打破大锅饭

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我们知道你的想法出发点是好的，可这是不对的！”</p>

林主任就安静地坐着，一声没吭。卢副厂长坐着仔细想来半天，这才开口道：“段鸿轩同学，你刚才的想法，我仔细想了想，我发现，如果我们整个轧钢厂真要都按照你想的那样来执行的话，厂里的废品率一定会大大降低，因为没人愿意拿自己的收入开玩笑！</p>

唉！你的想法确实有道理，对整个厂废品率和生产成本的降低都很有帮助，可这方法根本就没办法实行啊！”</p>

段鸿轩这才发现，在这个年代，很多事情不是你认为是好的就一定可以实行，因为这个年代确实有它的特殊性，你不能想当然的不考虑实际情况！</p>

想到这，段鸿轩也有点无奈，抬头看着杨厂长问道：“那怎么办？要想生产出高精度的机床，对整个生产过程都必须高标准严要求，可这样一来，恐怕要不了半年一年，机床车间的工人都得闹着要从机床车间调走！</p>

可如果降低生产标准的话，那我们生产出来这种机床又有什么意义呢？</p>

以后国家照样还得继续进口机床，还得继续花费外汇！</p>

说一千道一万，不是我们设计不出来，而且设计出来工人也有能力生产出来，可是工人们没有动力来进行这种高标准的生产！”</p>

“是呀！”杨厂长也发愁了，“总不能我们机床车间建立个半年一年，车间里的工人就闹情绪吧！”</p>

这下一屋子人都开始发愁了，段鸿轩说的这个问题，的确是实实在在的现实情况，可他提出的解决方案在这个年代来说有点不靠谱，根本就不可能实行，也没人敢点头这样实行！</p>

在杨厂长办公室的三位领导这下子头大了，心里也凉了半截，段鸿轩提出的问题要是找不出一个合理的解决方案的话，真就像段鸿轩说着那样，轧钢厂根本就没必要上马机床项目！</p>

段鸿轩自己也在快速的转动着脑子，想着能不能有其他什么办法来解决这个问题！</p>

突然，段鸿轩眼前一亮，脑子里有了主意，就开口道：“杨叔，各位，我这有个想法，说出来大家帮着参谋参谋！”</p>

“哦？”在座的一下就来精神了，杨厂长还把身子略向前探了探：“鸿轩，你赶紧说，说错了没关系，在坐的都不是多嘴的，你就放心大胆的说！”</p>

“杨叔，咱们能不能把你们厂那些技术出众，干活认真细致的技术工人，调进机床车间之后，把他们的级别临时升一级？”</p>

“嗯？这是个什么说法？你具体说说！”</p>

“是这样的，咱们的机床生产不是要求高吗？相对的工人付出的精力会更多一些！</p>

那么咱们是不是可以这样，就以机床车间对成品率有要求，对生产的标准要求更高的原因，凡是被选中进入机床生产车间的，立刻原地升一级。</p>

也就是原本是四级工，拿四级工的工资，只要进到机床生产车间，就以五级工来算，但是只要被调离机床车间，那立刻就恢复原来的级别！</p>

这个方法怎么样？”</p>

大家一听，眼睛一亮，顿时一个个都开始仔细琢磨起来，没过多久，卢副厂长最先开口了：“杨厂长，我觉得段鸿轩同学这个提议非常好！</p>

这样一来，不但能解决机床生产车间工人对生产标准太高的不满，而且，我们还可以为了控制质量，为了让工人们更用心一些，规定凡是良品率达不到多少，就把他调回原车间！</p>

这样的话，大家的生产积极性也有了，而且为了不被调回原车间，就会用心提高自己的良品率！</p>

好，我看段鸿轩同学这个方法非常好，这下所有的问题就都解决了！”</p>

“对呀！”大家一听卢副厂长的话，顿时都明白过味了！</p>

段鸿轩也忍不住给了卢副厂长一个大拇指：“卢副厂长，不愧是主管生产的厂领导，您对生产相关的问题反应就是快！”</p>

“呵呵，你都把话说到这份上了，我要是还想不到，那我这副厂长就太不称职了！”</p>

杨厂长一拍桌子：“好，这的确是个好办法！不过这个事儿我还得向部里汇报一下，我们厂里还得开一个领导会议具体商讨一下！</p>

这事就暂时先这么定了！”</p>