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关之峰来到楼上的时候,远远就看见镇组宣委员金铭丽,正在她的办公室门口等他。
没等关之峰走近,就赶紧走上前,一把他拉到旁边的小会议室里,又是一番叮嘱。
金铭丽道:“之峰同志,请你上来只有一件事。县组织部的领导要对你进行考察谈话。”
“今天一大早,领导们就上来了,共两组,分别找了相关同志谈话。”
“现在,在我办公室里的,是县委组织部副部长李文杰和干部科的两位同志。”
“一会儿,你进去之后,对县里的领导一定要客气,不能像在咱们镇里一样。这一点你能明白吗?”
金铭丽是担心关之峰进去之后,会像平时对待镇里的领导那样,摆出一副无所谓的态度。那样对下来考察的组织部领导,未免有不恭之嫌。
即使关之峰的背景再牛,或者后台再硬,俗话说‘县官不如现管’,如果得罪了考察人员,回去在报告上写上一些否定的结论,或者对提议的领导部反映一些负面的情况,恐怕提职一事也无法进行下去了。
关之峰当然知道其中的利害关系。
在以前,之所以对镇书记郭凯翔等人不感冒,一是他们做得确实不怎么样,水平能力不说,各种不堪的行为也实在令人不齿。
二是自己原本想躺平摆烂,无意于仕途。要不是倪芳芳先舔后拒,公然势利地对待自己,也不会激发他纵横官场的斗志。
现在,见金铭丽这样负责任地为自己做工作,关之峰自然不忘感激。
而且,看她的架势,在办公室门外站着已经有一阵子了。
可以想象,每个被约请谈话的人,都要事先由她做工作,要求和组织保持一致,然后才放进去与组织部的人会谈。
这是很多时候,为保证被考察人顺利过审而采取的万之策。
做为资深的镇组宣委员,金铭丽对此可谓运用娴熟。
虽然这是她的本职工作,但在关之峰看来,是很值得感谢的。
关之峰连连点头:“金委员,辛苦你了。”
“你这都是为了我好,我很感激。”
“既然领导这么重视,我没有理由辜负领导的希望。”
金铭丽见平日里大大咧咧的关之峰,今天这么客气和认真,知道自己的叮嘱是多余的。
但仍然不忘提醒他,进去谈话的时候,在谈到自己工作的时候,成绩该说就说,而且要系统地有条理的说。
对于不足和缺点,尽量笼统含蓄,比如多说些“学习还不够,需要进一步努力”之类的。
关之峰点头应允。
这也确实是对待谈话应该采取的策略。
叮嘱完这些,金铭丽这才将关之峰带到门口,伸手敲了敲门。
待里面传出“请进”后,推开门,让关之峰进去了。
关之峰见迎面的办公桌后,坐着一位四十几岁的中年男子,地中海的发型,身体有些发福。
旁边分坐着两位年轻一些的干部,手里拿着本子,正审视地看着他。
关之峰道了声:“领导好!”
坐在办公桌后面的中年男子起身,伸出手来,口中道:
“是关之峰同志吧,我是县委组织部常务副部长李文杰。”
关之峰见领导站起并伸出手来,赶紧上前,“李部长好,我是关之峰。”
说着,伸出双手握住李部长的手。
李文杰对关之峰双手来握的举动,表示满意。
一般情况下,组织部领导找下面的人考察谈话,是不会主动握手的。
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