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社会保险在国外缴纳的方式有几种,比较常见的是按比例缴纳保险费制度和均等缴纳保险费制度。

而这两种制度,也是最为主流的,都有优点,也都有缺点。而华夏现在推行的是按比例缴纳保险费制度,一直到冯宇重生前,这个制度都没有改变过。

并轨?张瑞强跟许书~记对视一眼,这要是并轨了,可真是一个大难题啊,可就如冯宇说的那样,如果不并轨,那么这项制度就很难推行,企业既要负担退休人员的退休金,又要缴纳社保,资金压力太大了。

许书~记看向冯宇:“冰城机械公司,是怎么缴纳社会保险的?”

“我们公司跟职工双方一起供款,这不是国家倡导的吗?”这一条现在只是倡导,还未完全强制实施,因为国家也拿不准,工人们的态度。

“难道那些工人就同意了?”许书~记好奇的问,他怎么听下面人说,好多企业的职工都因此闹事了呢?有罢工抗议的,有上~访的,反正就是不同意。

“多简单啊,给工人涨工资呗。让他们一个月交四十多块钱,但我一个月给他们涨一百块的工资,怎么会有人不满意呢?大头还是企业承担了嘛,跟他们讲清楚,大家都能理解的。”冯宇一副“这还用问,你们咋这么笨”的表情。

许书~记有些无语,你当哪个企业都跟你们冰城机械公司一样,说给工人一个月涨一百块工资,就能涨的起呢?什么讲清楚,大家就理解了,涨工资才是主要原因好不好?

工人最在乎的,就是到手的钱多了!

许书~记也暗暗咂舌,这冰城机械公司,可真是有钱啊,工资早已经全面领先全国了,这又涨了一百块?那他们公司的八级工,岂不是能拿到上千的月薪了?去年冰城的年平均工资,才五千块出头啊,今年这要超过六千了?

“冯宇,你说的办法,根本没有可推广性,别的企业哪儿能一下子给工人涨那么多工资?”张瑞强皱眉说道。

“那也要涨啊,去年通货膨胀,工人的工资不都涨了很多么,今年经济形势比去年要好很多,为什么工资就不能涨?难道都交给政~府当做税收,政~府就能承担工人的社会保险了?”冯宇反问道。

涨工资,就意味这企业成本上升,利润下降,那么所需要缴纳的税收,自然也要降低,这会让政~府可支配的钱变少。

可如果不涨工资,那么这项社会保险政策,就难以实施。冯宇甚至认为,去年年中,国税和地税正式分开,也是跟这个有关。看似地方可支配的税收增多了,但实际上,需要承担的责任也就更多了,这算是一把双刃剑。

许书~记跟张瑞强都陷入了沉思,是啊,该如何选择呢?

……

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