安溪柚提示您：看后求收藏（第七百七十章 军工工作会,超级军工霸主,安溪柚,笔趣阁），接着再看更方便。
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“哎，老陈！你怎么也来了？不是说你的项目赶进度走不开，为什么”
“嗨~~特号首长要是亲自给你老王打电话，你说你来还是不来？”
“天呀，特号首长？看来这次军工工作会议不简单呀！”
“可不是嘛，我听说”
名叫老陈的中年人，说着看了看周围的人，发现没有人注意，这才压低说声继续说道：“这次是为了解决东北军工集团困境而专门召开的！”
“解决东北集团？”闻言，老王不由得一愣，旋即不解的问道：“要解决他们的问题，找我们干什么？”
“你还不明白？”
老陈意味深长的瞥了老王一眼，声音压得更低：“不是找你商量事情，而是在这里面找人去顶缸！”
话音刚落，老王便失声的叫起来：“啊？？去东北集团那个烂摊子”
“小点声，这可是内部消息！”
“明白，明白！”
老王点了点头心有余悸的擦了把冷汗：“可别选中我，那鬼地方就算级别再高，我也不想去”
“所以，赶紧想个恰当的理由，否则真弄不好还真让你去趟雷呢！”
“还好，还好，手上的项目离不开我，还好，还好”
类似的议论声，在人~民~大~会~堂前不时的响着，虽然这次由特号首长亲自召开的军工工作会议很有些紧急的味道，但参会的人员却如同八仙过海一般，将各自的神通尽数施展，硬是在短时间内探听到此次会议的某些内幕消息，而这也让正步入会场内的一众军工企业负责人们一阵唏嘘；
东北军工集团，并不是一个真的军工企业集团，而是东北众多军工企业的总称，之所以有如此称谓，是因为最近几年东北军工企业的业绩实在是难看，如果说当下全国军工系统处在寒冬，那么位于东北的军工企业的处境就只能用冰河时期来形容。
产品缺乏竞争力，军转民又出现难以挽回的方向性错误，再加上本身体制僵化，毫无创新机制，导致这几年东北军工集团的业绩持续下滑，正因为如此，在军工系统内部，便把这些身处困境的东北军工企业统称为东北军工集团，所以说，东北军工集团这个名称与其说是个总称，还不如说是一个有着些许嘲讽的贬义词！
面对这种情况，东北军工企业内部不是没有进行过改革和探索，可是都因种种原因而失败，至于国家也不可能眼睁睁的看着这一大群共和国长子们就这么在饥寒交迫中倒下去，于是不断从全国军工系统中抽调经营管理人才，试图振兴日渐萎靡的东北军工企业；
然而也不知道是被东北企业所同化，还是这些企业天生被施了魔咒，不管这些人才在原有的单位有着多么出色，无不是在东北遭遇滑铁卢，甚至有些还为此身败名裂，久而久之东北军工集团便成为其他军工企业领导们谈之色变的禁地，更有甚者，直接将东北军工集团称为军工企业领导的黑洞，谁进谁完，绝无例外
“看来你们东北的企业还是不受待见呀，亏你昨天还怂恿小卢去你们那里，真不知道你是怎么想的”
议论的话音自然逃不过王传琛等人的耳朵，于是转过头有些埋怨的看着一旁脸色难看的李铭：
“难道你真的想让小卢就这么毁在哪里？”
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